Chef de projet (H/F)

votre rôle

En tant que Chef de projet/ SCRUM Master vous serez le garant(e) du respect des pratiques agiles et de la méthode SCRUM.
Vous accompagnerez les équipes et créerez un environnement collaboratif en accompagnant l’équipe vers l’autonomie. Vous êtes aussi garant de la qualité des livrables, du respect des engagements et du reporting projet.
A ce titre, vos missions principales seront :
Développement en méthode agile, pouvant assurer le rôle de ‘SCRUM master’
Gérer les événements SCRUM (Sprint, Planification du sprint, Daily SCRUM, Revue du sprint, Rétrospective)
Faciliter l’étude d’impacts et la conception de solutions technique
Faciliter la communication entre les différents acteurs internes et externes des projets
(Product Owner – Développeurs - Équipe Ingénierie, Architecture…)
Instaurer et maintenir opérationnellement les outils de suivi de la performance : KPI, reporting pour le bon suivi de la roadmap projet
Faciliter et contribuer à la mise en place de la méthodologie Agile au quotidien
Accompagner l’équipe dans l’amélioration des processus agiles
S’assurer de la bonne compréhension de la méthode Agile par les interlocuteurs internes et externes
Encadrer et Gérer le projet
Superviser et coordonner le travail des membres de l’équipe
Identifier les forces et axes d'amélioration de l'équipe au regard des objectifs et du contexte
Mettre en place les moyens matériels et processus pour réaliser les objectifs
Suivre les étapes, les délais du projet, et analyser les écarts par rapport à la demande
Adapter et optimiser le projet selon les évolutions et le contexte
Piloter et mesurer l’état d’avancement (Tableaux de bord, Indicateurs…)
Préparer & Analyser les plannings de déploiement avec l’équipe projet (Macro chiffrage)
Préparer et suivre les comités de pilotages & les réunions de suivi de projet => France / Maroc
Participer activement au collectif et transmettre les connaissances et les savoirs faire de mon métier
Définir l’ensemble des phases techniques du projet
Identifier et prioriser les besoins et exigences métier
Réaliser des supports techniques
Analyser des problèmes techniques
Déterminer des mesures correctives
Reporter régulièrement au Product Owner et Business Owner
Ellaborer les reporting et suivre la performance de l'équipe