postulez en 2 min. CDI - Ingénieur Recherche (F/H)

Ingénieur Recherche (F/H)

ref :ESOF129256-SOFTU03266 | 11 sept. 2023

date limite de candidature : 29 févr. 2024

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

votre rôle

Missions

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique Groupe « Lead the future » et la
recommandation « Open Source First », l’Open Source étant un levier de l’innovation ouverte et
de la souveraineté numérique, vous intégrerez l’équipe Open Source Groupe. 

Vous aurez comme mission l’analyse technique, le déploiement et le développement de solutions Open Source. Vous participerez, également, à des études de veille pour la préconisation des meilleurs logiciels Open Source pour différents domaines métiers. Vous collaborerez, ainsi, avec
plusieurs filiales du groupe et vous participerez à la promotion de l’usage de l’Open Source en interne.

Activités principales

➢ Etude (Think) :
• Comprendre et analyser les besoins techniques des différents clients
• Participer à l’analyse technique de solutions Open Source
• Collaborer étroitement avec les Business Analysts de l’équipe pour une analyse technico-fonctionnelle
• Vérifier la faisabilité technique des solutions proposées
• Participer à des études de veille logicielle
➢ Mise en œuvre (Build) :
• Participer à la réalisation de POC basés sur des solutions Open Source
• Participer à l’installation et la configuration de logiciels Open Source
• Participer à l’intégration et le déploiement de solutions Open Source
• Participer au développement de solutions Open Source

votre profil

De formation Ingénieur en Informatique ou Télécommunications (Bac+5) avec une expérience de 0
à 2 ans.

compétences

Connaissances techniques

• Connaissance de la conception UML

• Connaissance d’un langage de programmation Back-end :PHP ou Java

• Connaissance d’un langage de programmation Front-end :Javascript ou Angular

• Connaissance de la modélisation des données (SQL)

• Connaissance des langages de mark-up (CSS, HTML, XML)

• Connaissance des systèmes d’exploitation

• Connaissance des normes et procédures de sécurité

• Connaissance des différents outils de versionning (GitLab,GitHub)

• Connaissance du Shell scripting (Bash, ZSH…)

• Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)

• Connaissance des bonnes pratiques de test logiciel

• Connaissance de l’ "Open Source "

• Culture technologique

• Maîtrise du français et de l’anglais 

• Connaissance de l’« Open Source » (optionnelle)

 •Connaissance du Système d’Information d’Orange France (optionnelle)

Aptitudes relationnelles et comportementales
➢ Mindset « Conseil » :
• Pragmatisme
• Ecoute active
• Bonne communication
• Négociation
• Créativité
• Collaboration avec différentes parties prenantes
➢ Esprit d’équipe
➢ Flexibilité et bonne adaptation à des situations nouvelles
➢ Autonomie

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays