postulez en 2 min. CDI - Lead Développeur Magento 2
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Lead Développeur Magento 2

ref :REF502Z | 04 oct. 2023

date limite de candidature : 10 avr. 2024

Lyon - France

votre rôle

Votre mission

Véritable chef d’orchestre sur le périmètre Magento / Adobe Commerce, vous serez amené à intervenir sur des projets e-commerce.

Vos activités seront réparties entre :

Des activités opérationnelles :

  • Mise en place de l’architecture technique et des environnements de développements
  • Accompagnement technique des développeurs
  • Etre le garant des livrables produits par l’équipe (conception, développement, tests, )
  • Développements sur un ou plusieurs de nos projets
  • Participation à des missions de conseils et d’expertises
  • Veille sur le e-commerce

Des activités en lien avec le développement commercial :

  • Participer au développement commercial en appui aux managers et business managers sur votre expertise e-commerce (qualification des besoins clients, chiffrage technique, participation aux propositions commerciales …)
  • Des activités en lien avec les ressources humaines du centre de compétences :Fédérer, animer, fidéliser et gérer les équipes en appui avec le management
  • Développer les compétences de vos équipes et participer aux entretiens d’évaluation
  • Participer aux actions de recrutement

votre profil

  • Avoir de bonnes compétences sur les principales technologies de la solution Magento 2 (PHP, Symfony, Zend, MariaDB, Composer...)
  • Vouloir s’investir et transmettre ses compétences à l’équipe.
  • La maîtrise de l’anglais est essentielle, certains de nos projets se déroulant dans un contexte international.
  • Issu(e) d'une formation supérieure BAC +5 (Master 2, école d’ingénieur, …), vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience sur le développement web PHP.

le plus de l'offre

Pour vous convaincre.

B&D c'est :

  • Un contrat en CDI dans une structure à taille humaine
  • Avec les avantages d’un grand groupe (Orange Business Services) : accord télétravail, accord RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, accord participation, activités CHO, prime vacances, carte tickets restaurants, prime de cooptation, …
  • Un management de proximité, une écoute de chaque collaborateur et une envie de répondre à chacun par une trajectoire sur mesure
  • L’opportunité de travailler sur des contextes, enjeux et technologies différentes suivant l’évolution du projet professionnel
  • Bonne humeur et détente avec rigueur et professionnalisme sur chacune de nos activités
  • Notre entreprise est handi-acceuillante, alors n'hésitez pas !
  • NOTRE SITE EST LABELLISÉ EMPLOYEUR PRO-VÉLO NIVEAU ARGENT

 

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays