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Manager Data H/F

ref :REF506K | 21 mars 2024

date limite de candidature : 08 oct. 2024

  • Lyon - France

votre rôle

Rattaché(e) au Manager Senior, vous prenez en charge plusieurs missions en tant que Directeur(trice) de projet/Manager Data.

Votre rôle sera de :

  • Côté clients : vous êtes responsable de l’avancement et de la réalisation des différentes phases de mise en œuvre sur vos projets, en encadrant les différents intervenants et en gérant le planning, la production et la qualité des éléments produits.
  • Côté collectif : vous animez et participez activement au projet agence, à son rayonnement et la capitalisation des savoir-faire au service des collaborateurs et des candidats.
  • Détecter les nouveaux besoins que vous partagez avec le directeur pour trouver des solutions de staffing sur les projets ou les clients que vous gérez
  • Participer au suivi individuel de collaborateurs et exécuter un management RH avec des entretiens carrières. Vous aurez une réelle écoute des collaborateurs, de leur soucis, appétences, formations ou évolutions.

votre profil

De formation informatique Bac+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 4 ans dans la direction de mise en œuvre de projets Data.

  • Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées.
  • Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs moins expérimentés qui participent à la réalisation du projet que vous gérez.
  • Votre esprit d'équipe favorisera votre intégration au sein de l'agence.

le plus de l'offre

Nous vous offrons

  • Un contrat en CDI dans une structure à taille humaine
  • Avec les avantages d’un grand groupe (Orange Business) : accord télétravail, accord RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, accord participation, activités CHO, prime vacances, carte tickets restaurants, prime de cooptation, …
  • Un management de proximité, une écoute de chaque collaborateur et une envie de répondre à chacun par une trajectoire sur mesure
  • L’opportunité de travailler sur des contextes, enjeux et technologies différentes suivant l’évolution du projet professionnel
  • Bonne humeur et détente avec rigueur et professionnalisme sur chacune de nos activités
  • Notre site est labélisé employeur pro-vélo niveau Argent

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays