postulez en 2 min. CDI - Ingénieur Data - GCP (H/F)
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Ingénieur Data - GCP (H/F)

ref :ESOF132238-SOFTU03551 | 28 déc. 2023

date limite de candidature : 31 mars 2024

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

votre rôle

Missions :

Vous serez rattaché à l’équipe  Corporate solutions DATA  en qualité de Data  Engineer. 

L’équipe  Corporate solutions DATA conçoit, développe et exploite une grande partie des données et solutions Data à destination de nos utilisateurs internes de la direction Global Procurement & Supply chain , Finance et performance, pour la France et à l’international.

Elle opère en agilité des services créateurs de valeurs et au cœur de la stratégie Engage 2025 : Placer la Data et l’IA au cœur de notre modèle d’innovation. Au service de l'efficacité opérationnelle, l'amélioration de la performance & profitabilité.

Activités principales :

Fort de votre expérience dans le domaine du développement et des méthodes agiles vous faites partie de l’équipe  développement BI ET BIGDATA en étant vous-même concepteur et développeur expérimenté.

Vous serez responsable de :

-  Concevoir et développer des solutions BIG DATA à des fins analytics & dashboarding

-  Accompagner les Métier dans la compréhension des Analytics et mise en oeuvre de solution "data driven"

-  Mettre en œuvre des solutions industrielles exploitables, mesurables et opérables

-  Communiquer et traduire les résultats complexes et leurs implications aux parties prenantes de l'entreprise

-  Capitaliser sur les solutions pour créer de nouveaux produits, de nouveaux services et de nouvelles opportunités de digitalisation, de valorisation de la donnée 

-  Collaborer avec les data scientiste et data ops dans la construction d'une culture axée sur les données

-  Stimuler la transformation IT en appliquant des standards en termes de méthodologie : Safe, CI/CD, MLOps…

-  Participer activement à la communauté de data scientists

-  Gérer un écosystème de partenaires data science et assurer un haut niveau d'expertise

-  Assurer un rôle de veille technologique sur tous les outils autours de la data,  IA et BI.

-  Animer le développement des membres de l’équipe BI et Big Data :

Vous travaillez dans une logique de satisfaction globale, prenant notamment en compte les dimensions économiques et humaines.

votre profil

De formation Ingénieur en informatique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de développement BI & BIG DATA.

compétences

Compétences techniques exigées :

-  Vous avez démontré votre capacité à travailler avec des équipes techniques et des équipes métiers (Supply chain, achats, finance, vente, customer services, digital)

-  Vous avez des connaissances l'écosystème Data et IA ainsi que la chaîne de valeur du traitement de la donnée, vous savez intégrer les enjeux de sécurité des données

-  Vous avez des expériences signifiantes  au moins les bases des méthodes d'analyse de données (théorie statistique, algorithmique) et les technologies informatiques pour manipuler des bases de données (GCP, Python, SQL, Py-spark, …).

-  Vous savez monter en compétence sur des nouveaux domaines et de nouvelles technologies.

-  Vous avez une pratique courante d'anglais oral, lu, écrit

Aptitudes relationnelles et comportementales :

-  Vous êtes dans une dynamique apprenante permanente et possédez un esprit entrepreneurial, source d'inspiration.

-  Vous aimez les problématiques techniques et fonctionnelles pointues.

-  Vous êtes reconnu pour votre expertise technique.

-  Vous aimez travailler en transverse et faites preuve d'aisance relationnelle avec vos interfaces techniques scientifiques des données, ingénieurs et architectes...) et fonctionnelles (RT, data owner, business owner)

-  Vous êtes dynamique et force de proposition, curieux et motivé

-  Vous maitrisez la communication verbale et écrite (français et anglais) et avez l'art de la présentation et de la vulgarisation

contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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