postulez en 2 min. CDI - Développeur Liferay - F/H
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Développeur Liferay - F/H

ref :REF553I | 14 juin 2024

date limite de candidature : 12 mars 2025

  • Nantes - France

votre rôle

L'équipe 

Tu seras pleinement intégré-e à notre équipe, composée d’une trentaine de personnes : développeurs fullstack de tous niveaux mais aussi experts techniques et chefs de projet.

Nous travaillons dans le souci de la performance pour mener à bien nos projets et satisfaire nos clients, le tout dans un esprit d’entraide et dans la bonne humeur !

Nos projets sont de taille variable, très variés fonctionnellement et apportent de beaux défis techniques sur des technologies récentes.

Bonus : nous sommes premier partenaire Platinum Liferay en France !

Au vu de ton expérience et selon tes aspirations, tes activités :

  • Conception de l'architecture logicielle
  • Développement sur les modules Liferay (portlets, hooks, thèmes…) et front (REACT, Vue.JS notamment)
  • Intégration de SI tiers dans Liferay (SOAP, REST, SSO, SAML…)
  • Et aussi :
    • Mise en place des environnements de développement et des architectures logicielles du monde JEE (Elasticsearch, Spring, Hibernate...)
    • Mise en place et maintien de l'intégration continue
    • Support et accompagnement à la montée en compétences des équipes de développement
    • Participation à la practice Liferay (projets internes transverses) et/ou aux avant-vente projets

SI tu ne connais pas Liferay : aucun problème, tu seras formé et les équipes nantaises seront bien sûr présentes pour accompagner cette montée en compétence.

votre profil

Tu as une formation Bac+5 minimum spécialité informatique : 

  • Tu as une solide expérience en développement Java/JEE et tu es partant pour découvrir la solution de portail Liferay
  • Les outils suivants te sont familiers : GIT, Maven, Gradle, Sonar, Docker, Confluence, Jira
  • Tu connais également les bonnes pratiques de versionning et d’intégration continue ainsi que les méthodes agiles
  • Tu aimes autant le développement Front que le Back ou, au contraire, tu as une préférence marquée : peu importe…
  • …. mais OUI : tu aimes le travail en équipe, travailler sur des projets ambitieux et apporter ton savoir-faire afin d’accompagner les équipes projet sur toutes les facettes techniques !

le plus de l'offre

Être un collaborateur chez Orange Business c’est :

  • Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
  • Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur. 
  • Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités
  • Pouvoir participer aux communautés pour découvrir des REX et partager les pratiques
  • Évoluer dans un environnement d’experts passionnés
  • Faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) 
  • Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.

Pour aller plus loin : https://fr.blog.businessdecision.com/

Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays