postulez en 2 min. CDI - Ingénieur développement Embarqué (Driver Linux) H/F
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Ingénieur développement Embarqué (Driver Linux) H/F

ref :ESOF132671-SOFTU03592 | 24 janv. 2024

date limite de candidature : 30 avr. 2024

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

votre rôle

Missions :

Dans le centre de service dédié pour les activités spécialisées dans le développement de produits logiciels dans les domaines de la connectivité, la TV payante, les réseaux domestiques et la maison intelligente/connectée, votre mission principale sera d’assurer les développements, la customisation, et l’intégration des modules logiciel liés aux équipements de la « Home Gateway » et spécifiquement les couches Drivers et réseaux sous Linux.

En tant que développeur, au sein de l'équipe R&D, vous participez aux étapes de développement des fonctionnalités des logiciels embarqués, et vous êtes responsable du développement de modules logiciels tels que :

-        Module de gestion du réseau,

-        Application VoIP,

-        Développement noyau Linux et OS, drivers : wifi, Ethernet, ATM, …

-        Intégration des modules logiciel avec le hardware des box.

Activités principales  :

Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez les activités suivantes :

·       Conception détaillée et évolution des briques logicielles constitutives des GW

·       Etudes préliminaires des solutions à mettre en œuvre

·       Conception générale dans l'optique d'aboutir à des solutions génériques

·       Développement des fonctions spécifiées

·       Programmation dans les frameworks de tests automatiques pour les tests unitaires

·       Apport d’expertise aux équipes de déploiement pour le debug.

votre profil

De formation ingénieur, vous disposez d’une expérience solide de 5 ans minimum dans le domaine du logiciel embarqué (couche Drivers sous Linux), de préférence orienté développement Multimédia et Drivers réseaux.

compétences

Compétences techniques exigées :

Vous avez des bonnes connaissances des domaines techniques suivants :

·       Langages de programmation : C/C++, Unix, Shell Programming, Python, Rust

·       Système d’exploitation : Linux embarqué, Kernel, Drivers (GPIO, flash storage, Ethernet, Wi-Fi, ATM, USB, ADSL) et ses outils gcc/gdb, JTAG, RDK,

·       Software: multi-threading, network programming, client-server applications,

·       Network: TCP / IP stacks - ETH, VLAN, IPv4/v6 Routing, Bridging, xDSL, SOAP, Firewall, NAT, etc...

·       Connaissance en développement VoIP: SIP, MGCP, H.323, VoIP DSP Drivers,

·       Connaissance des outils de gestion de configuration : type Git

·       Connaissance des outils de gestion de bug : type JIRA/Confluence

·       Sensibilité aux solutions Open Sources : type OpenWRT, Prpl,

·       Connaissance des outils d’intégration hardware-software pour ARM/MIPS/x86 SoC’s et des fournisseurs, Broadcom, MxL, Qualcomm, Mediatek

Aptitudes relationnelles et comportementales :

·       Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à échanger avec plusieurs métiers et travailler avec des équipes multiculturelles et à distance.

·       Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de pédagogie.

·       Votre bon niveau anglais, permet de travailler avec des partenaires internationaux.

·       Vous n'avez pas peur du challenge et souhaitez rejoindre un projet critique à forte valeur ajoutée.

·       Excellent communicateur, vous savez gérer, motiver une équipe de projet et optimiser les relations avec le client final.

Autonome, dynamique et proactif, vous souhaitez évoluer au sein d’équipes passionnées par le développement des technologies nouvelles aux services des métiers de nos clients.

contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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