postulez en 2 min. CDI - Expert ESB/API (F/H)
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Expert ESB/API (F/H)

ref :REF575B | 17 mai 2024

date limite de candidature : 12 mars 2025

  • Nantes - France

votre rôle

Au sein de notre agence nantaise, vous intégrez une équipe projet et contribuez à toutes les phases de mise en œuvre d’une architecture orientée services ou microservices.

Vos principales missions :

  • Animer des études de cadrage de flux inter-applicatifs
  • Auditer des architectures services ou microservices
  • Accompagner nos clients dans leur transformation digitale en mettant en place des solutions à la pointe de la technologie pour concevoir des produits innovants (API Management), optimiser leurs processus opérationnels (ESB) ou encore exploiter de nouveaux canaux de vente (API Management, Microservices, Iot)
  • Aider à la définition de l'ouverture des systèmes d'information pour permettre la transformation digitale (convergence du métier et de la technologie dans un partenariat innovant, social, mobile et orienté client)
  • Définir les périmètres d'usages des solutions logicielles (API Management, ESB …) en fonction de cas d'usages métiers
  • Conduire des études d'opportunité et de choix d'outils
  • Mettre votre expertise ESB, API Management, Service, BPM/BAM au service des projets et des clients

votre profil

De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce type d'activité ou alors d'un ensemble d'expériences équivalent, justifiant de votre capacité à prendre de la hauteur et à adresser des expertises variées avec agilité auprès d'interlocuteurs seniors.

Domaine de compétences techniques : 

  • Maîtrise d’au moins une solution ESB et d’une API Management
  • Maîtrise des architectures SOA et Microservices
  • Connaissance au moins d'une architecture Cloud (AWS, AZURE, GCP…)
  • Connaissances d'au moins un langage de programmation objet (Java, .Net, Scala, Python…)
  • Connaissances en solutions de bases de données (SQL, NoSQL…)
  • Notions de conteneurisation

le plus de l'offre

Être un collaborateur chez Orange Business c’est :

  • Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies
  • Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur. 
  • Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités
  • Pouvoir participer aux communautés pour découvrir des REX et partager les pratiques
  • Évoluer dans un environnement d’experts passionnés
  • Faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) 
  • Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.

Pour aller plus loin : https://fr.blog.businessdecision.com/

Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous 

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays