Praktyka w Wydziale Rozwoju Bezpieczeństwa
ref :ETP1133403 | 27 lut 2024
aplikuj przed : 30 cze 2024
Aleje Jerozolimskie 160, Warszawa - Polska
Twoja rola
- Poznanie procesów rozwoju aplikacji, systemów, usług i infrastruktury w dużej organizacji DevSecOps,
- Nabycie umiejętności rozpoznania wymagań bezpieczeństwa dla utrzymania i rozwoju IT,
- Zrozumienie metodyki projektowej, zarówno w zakresie metodyk klasycznych jak i zwinnych,
- Poznanie narzędzi do prowadzenia testów bezpieczeństwa.
- Zapoznanie się z ze sposobami i narzędziami do wykrywania podatności,
- Zapoznanie się z metodami weryfikacji wymagań i standardów bezpieczeństwa w systemach, aplikacjach, platformach.
Oczekiwania
- Zainteresowanie tematyką i podstawowa wiedza z obszaru Cyberbezpieczeństwa,
- Podstawy TCP/IP, podstawowa znajomość zagadnień sieciowych,
- Znajomość TOP10 podatności i wiedza na temat możliwości ich wykorzystania,
- Wysoki poziom samodzielności połączony z umiejętnością pracy w zespole,
- Umiejętność rozwiązywania problemów w sposób nieszablonowy, kreatywny,
- Umiejętności komunikacyjne,
- Wytrwałość,
- Umiejętność szybkiego uczenia się,
- Preferowane kierunki studiów: informatyka, telekomunikacja, elektronika, mechatronika, matematyka, cyberbezpieczeństwo i nauki o bezpieczeństwie.
informacje dodatkowe
Zespół Wydziału Rozwoju Bezpieczeństwa zajmuje się wdrożeniem w Orange Polska programu Security by Design. Określamy, jak należy ujmować elementy bezpieczeństwa i prywatności danych już na poziomie projektowania różnorodnych rozwiązań technologicznych. Zajmujemy się również testowaniem tj. whitebox, redbox, oraz blackbox. Tworzymy wymagania bezpieczeństwa i definiujemy standardy.
Zespół składa się z 14 osób. Pracujemy w trybie hybrydowym 2 dni w biurze 3 dni zdalnie. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 09-17. Lubimy czasem wyjść gdzieś razem na miasto. Jesteśmy bardzo zróżnicowani wiekowo, z przewagą osób, które jeszcze dobrze pamiętają studia.
kontrakt
Praktyka
Paid work-study assignment
Hybrid work
Only your skills matter
Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.
Similar offers
Orange Polska SA
Orange Polska
pracowników jest dumnych z pracy w Orange
pracowników rekomenduje Orange jako pracodawcę
uważa Orange za cyfrowego i odpowiedzialnego pracodawcę
Od 2011 roku Orange posiada certyfikat GEEIS (Gender Equality European & International Standard) w około dwudziestu krajach