aplikuj on-line  Praktyka - Praktyka w Wydziale Rozwoju Prepaid i Systemów Real-time
powrót do listy

Praktyka w Wydziale Rozwoju Prepaid i Systemów Real-time

ref :ETP1133418 | 27 lut 2024

aplikuj przed : 30 cze 2024

Warszawa, Al. Jerozolimskie 160 - Polska

Twoja rola

  • Projektowanie rozwiązań sieciowych i usług. W ramach wdrażanych projektów realizacja zadań takich jak konfiguracja, testowane, analiza błędów. 
  • Przedstawianie własnych pomysłów na rozwiązanie napotkanych problemów/błędów przy wdrażaniu projektów i usług w sieci OPL.

Oczekiwania

  • rozumiesz architekturę i budowę systemów informatycznych wykorzystywanych do świadczenia usług w sieciach mobilnych lub stacjonarnych.
  • znasz protokoły sieciowe tj. TCP/IP, HTTP2.0, DIAMETER, SCTP
  • umiesz konfigurować i administrować systemami operacyjnymi Linux tj. Centos/Redhat.
  • rozumiesz mechanizmy wirtualizacji funkcji sieciowych (NFV, MANO) oraz konteneryzacji, rozwiązań chmurowych
  • komunikujesz się w języku angielskim umożliwiającym prowadzenie projektu z kontrahentami międzynarodowymi.

informacje dodatkowe

Jednym z głównych zadań Wydziału Rozwoju Prepaid i Rozwoju Real-time jest realizacja projektów i zadań mających na celu wdrażanie nowych funkcjonalności i usług w ofercie Mobilnej oraz dostępu do Internetu dla klientów OPL. Głównymi produktami realizowanych projektów są nowe usługi świadczone Klientom OPL oraz nowe systemy informatyczne wdrożone w sieci OPL. W odpowiedzialności Wydziału są takie rozwiązania jak Gateway Mobile Location Center (GMLC), Platforma świadcząca usługi MultiSIM, OCS Prepaid, Uwierzytelniania i Autoryzacji (AAA), Subscriber Data Management.

Zespół, to jedenaście osób, które doskonale się uzupełniają i rozumieją. Lubimy szczerą i otwartą komunikację budującą wzajemny szacunek i zaufanie. Z sukcesem i odważnie wdrażamy w sieci produkcyjnej OPL własne, autorskie pomysły, konfiguracje oraz rozwiązania, co daje dużo satysfakcji z wykonywanej pracy. Przedstawiony styl pracy jest efektem aktywnego poszerzania swojej wiedzy z zakresu nowych technologii i adoptowanie ich w środowisku OPL. Szukamy osoby która jest chętna do poznawania nowych rozwiązań, chce podnosić swoje kwalifikacje, nie boi się podejmować decyzji oraz nie ma problemu aby wspólnie z zespołem dzielić się swoimi umiejętnościami.

kontrakt

Praktyka

Paid work-study assignment

Hybrid work

Only your skills matter

Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.

proces rekrutacji

Orange on Glassdoor

Similar offers

Orange Polska SA

Orange Polska

81%

pracowników uważa Orange za elastycznego pracodawcę (możliwość pracy z domu lub w niepełnym wymiarze godzin)

87%

pracowników może być sobą pracując w Orange

88%

pracowników jest dumnych, że Orange dba o środowisko naturalne

Od 2011 roku Orange posiada certyfikat GEEIS (Gender Equality European & International Standard) w około dwudziestu krajach