postulez en 2 min. CDI - Consultant conduite du changement F/H (Sofrecom)
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Consultant conduite du changement F/H (Sofrecom)

ref :2024-35203 | 26 mars 2024

date limite de candidature : 25 avr. 2024

40 48 Avenue de la Republique 92320 CHATILLON - France

 Profil

  • Vous connaissez la conduite du changement
  • Vous êtes doué.e pour écouter et conseiller
  • Votre capacité de communication avec de multiples intervenants et sur différents supports est reconnue
  • Vous savez fédérer autour de vous pour co-construire
  • Vous avez une grande capacité d'adaptation
  • Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité
  • L'excellence est votre leitmotiv

Mission

Votre mission ? Dans un monde en perpétuelle évolution sociétale et technologique, les opérateurs de télécommunications se transforment en permanence : nouveaux modes de travail et de collaboration, nouveaux outils, nouveaux business models, …. Notre mission et ma passion, est d’accompagner nos clients sur ces grandes transformations dans l’optique d’une croissance responsable Sylvie, directrice de practice
  • Vous co-designez la vision cible d’une transformation
  • Vous menez un diagnostic et une analyse d’impacts de transformation des populations cibles
  • Vous coconstruisez un plan de conduite du changement
  • Vous gérez et coordonnez des projets transverses
  • Vous pilotez et animez des ateliers innovants et fédérateurs en distantiel et en présentiel
  • Vous créez et déployez le plan de communication associé
  • Vous pouvez partager des convictions fortes et pertinentes autour du future of work, de l’expérience salarié
  • Vous participez au développement et à l'innovation du cabinet (rédaction d'articles, de livres blancs, formation interne ...)

Compétences

  • Vous avez un diplôme bac + 5
  • Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans les projets de transformation et en conduite du changement
  • Vous maitrisez les enjeux de l'IA Générative
  • Vous avez une forte appétence pour les télécoms, les nouvelles technologies et le digital
  • Vous êtes à l’aise dans l’exercice de présentation tant en anglais qu’en français devant un public professionnel

Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseau d’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient.

Riche de plus de 2000 collaborateurs dont 300 en France, issus de plus de 30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.

Être consultant-e chez Sofrecom, c’est appartenir à un cabinet de conseil à taille humaine, filiale du groupe Orange, évoluer dans une ambiance de travail conviviale et avoir la possibilité d’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’une équipe dynamique et engagée

Votre équipe

Notre ADN : une équipe jeune, multiculturelle et dynamique aux expertises variées.

Parmi nos projets phare : .

  • Animation du programme Orange collaborative avec l’adoption d’Office365 pour 140.000 salariés au niveau d'Orange   
  • ONATI - réflexion
  • Accompagnement de la création d’une filiale portant les activités de réseaux privés d’initiative publique (RIP)
  • Accompagnement à la transformation des pratiques de travail, des organisations et des compétences dans le cadre du développement des offres de virtualisation des réseaux

Lieu

Ambiance verts et modernité garantis ! Le site se situe au 40-48 avenue de la République, 92320 CHATILLON .

Intégrer Sofrecom sur le site d'Orange Gardens, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine pour contribuer à des projets de transformation dans le domaine des télécommunications, en France et à l’international. Anne, Responsable de practice

Perspective

Chez nous, vous pouvez évoluer vers le management ou vers l'expertise.

contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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Le Groupe Orange

4,6/5

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7ème

du classement Universum
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91%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays