postulez en 2 min. CDI - Software engineer - Senior Tech lead for FAST
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Software engineer - Senior Tech lead for FAST

ref :579540 | 25 avr. 2024

date limite de candidature : 31 déc. 2024

  • Morocco - Sala Al Jadida - Maroc

votre rôle

L’équipe de développement Agile FAST est responsable du développement d’une application qui s’insère dans une architecture IT SOM - ROM – MANO dont l’objectif est de produire la configuration sur les équipements du backbone OINIS pour le déploiement des accès Fibres des entreprises (offres Orange Business). Cette application est hautement critique de part l’arrêt du cuivre, la migration des entreprises vers les accès Fibre ainsi que la migration des anciennes chaines de collecte Fibre vers les nouvelles gérées par l’application FAST.

Par ailleurs, en lien avec Lead The Future et nos engagements d’employeur responsable, l’application FAST va également couvrir de nouveaux périmètres :

• Une extension à l’international dans le cadre du projet Engine et du merge des équipements backbone

• Ou encore pour l’instant ; à l’étude ; par la migration d’autres produits vers une chaine IT plus automatisée dont fait partie FAST

Dans ce contexte, au sein de l’équipe FAST qui fait partie prenante d’un train SAFe, vos responsabilités seront les suivantes :

En tant que Leader :

• Accompagner, faire monter en compétence les développeurs

• Être un des interlocuteurs privilégié des architectes IT sur les aspects techniques

• Définir les bonnes pratiques de développement et tenir compte de l'urbanisme IT en s'appuyant des référents OINIS IT

• En collaboration avec le manager, chiffrer, estimer les coûts de développement dans la mise en place de solutions

• Être force de proposition dans l’amélioration et l’optimisation de la stack technique, des processus métiers permettant des gains de productivité et de qualité

• Être garant de la qualité des développements sous responsabilité sur les aspects code, documentation, testabilité, qualimétrie et performance

• Être garant de la mise en production d'un code qui respecte les standards sécurité et tenir compte des règles et recommandations de WESEC

• Faire preuve de leadership auprès des équipes et les accompagner pour la mise en œuvre des préconisations d’architecture et de technologies,

• Support : piloter les incidents complexes avec l’équipe de développement ainsi que nos différentes parties prenantes (équipes NEMOS, WATTS, Cisco …) et produire les post�mortem le cas échéant En tant que Développeur :

• Prendre en charge le développement des solutions

• Réaliser les tests unitaires

• Participer à la rédaction de la documentation technique des projets

• Veiller au bon fonctionnement des applications en effectuant un suivi et en apportant les corrections nécessaires

• Assurer le support de l'applications et être réactif


votre profil

Softs skills :

• Connaissance du framework Agile SAFe, de la méthode Scrum et des outils associés (JIRA, Confluence, …)

• Capacité à travailler en équipe,

• Bon relationnel et bonne communication écrite et orale,

• Coopérer et fonctionner en transverse • Ecoute, esprit de synthèse, • Autonomie, • Sens du service, pédagogie et force de proposition, • Curiosité technologique,

• Capacité à s'adapter aux changements,

• Qualité rédactionnelle.

Tech skills :

• Maitrise des méthodes/concepts d’architecture logicielle : design API, Swagger, concept API First, recommandation TMF

• Maitrise des méthodes DevOps / DevSecOps et solutions qui les accompagnent : Git, GitLab, GitLab-CI, SonaQube, Nexus

• Maitrise des technologies de virtualisation VMware et de conteneurisation Docker, Kubernetes,

• Maitrise des langages de développement Java, JavaScript, NodeJS, NestJS, Python et Framework API

• Maitrise et/ou bonne connaissance des langages de scripting shell, YAML, JSON, XML, Jinja2 • Maitrise des bases de données SQL (PostgreSQL, MariaDB) et noSQL (MongoDB, …)

• Maitrise du fonctionnement des systèmes d’exploitation Linux, Unix

• Bonne connaissance framework de tests / validation: Robot Framework, Karate, Bruno

• Bonne connaissance des frameworks BPMN: Camunda, Stackstorm, Activiti

• Bonne connaissance des technologies de monitoring applicatif ELK, Grafana, Prometheus, …


le plus de l'offre

Des connaissances dans le domaine des réseaux IP ou encore des solutions d’automations réseaux NSO, Ansible AWX seront un plus non négligeable dans le cadre de l’activité de l’équipe.

Votre curiosité ainsi que votre motivation seront des atouts pour une intégration réussie


entité

Orange Intl Ntwk Infr & Svcs

Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays