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Contrôleur de gestion

ref :579608 | 09 mai 2024

date limite de candidature : 31 déc. 2024

  • Morocco - Sala Al Jadida - Maroc

votre rôle

Contrôleur de gestion junior au service de CTIO: plus de 1700 personnes réparties dans 11 pays (Environ 100m€ de CAPEX et 200m€ d’EBITDA contributif).

Vous accompagnez les entités opérationnelles dans la maîtrise et l’optimisation de leurs coûts (fonctionnement et investissements) et assurez le contrôle de gestion opérationnel des entités / activités dont vous aurez la charge.

A ce titre, vous pourrez assurer les activités suivantes :

  • Pilotage & Analyse des coûts de personnels (fiabilisation budgétaire, analyse écarts prix-volume) et processus de production immobilisée de personnel (activités de développement IT ; environ 20m€ annuels) en lien avec les équipes RH de CTIO
  • Pilotage et suivi de la transformation des opérations IT d’Orange Business : Proposition d’un modèle de suivi (calcul économique) pour mesurer la transformation de l’IT d’Orange Business (stratégie de localisation, stratégie de Make or Buy…)
  • Gouvernance et comités d’investissement : Préparation des business cases IT en veillant à challenger les hypothèses business retenues en collaboration avec les équipes IT / business/finance centrale. Vous assurerez le suivi de ces business cases dans le temps et veillez au reporting régulier des projets majeurs d’OBS IT.
  • Analyse de la valeur des projets IT: Dans le cadre de la gouvernance transverse « Lean Budgeting », vous accompagnez les opérationnels Business owners et IT leaders pour maximiser la valeur créée par les projet IT mis en œuvre par CTIO.
  • Pour les directions opérationnelles IT dont vous aurez la responsabilité :
    • Clôture mensuelle des comptes (Orange SA et entités légales à l’international), conformément au calendrier et en veillant à leur fiabilité ; analyse des principaux écarts au budget et année Y-1 (NB : back-up organisé au sein de l’équipe)
    • Suivi des refacturations inter-compagnies vers le groupe (environ 12m€ annuels) et en provenance du groupe (environ 140m€ annuels).
    • Suivi des engagements de dépenses pour les directions dont vous avez la charge, accompagnement des opérationnels dans la gestion des demandes d’achat, selon les procédures et règles de délégation en vigueur.
    • Mise en service des actifs immobilisés (tangibles et intangibles) dans l’outil Orange SA (Shuttle)

Vous coordonnez vos travaux et livrables avec vos collègues au sein de l’équipe, êtes force de proposition pour améliorer à la fois la performance des entités en proposant des leviers d'optimisation OPEX - CAPEX et nos méthodes de travail.


votre profil

  • Vous avez entre 1 an et 2 ans d'expérience en contrôle de gestion
  • Vous avez une solide formation financière de type Master Finance / Comptabilité / Gestion
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques de la suite Office
  • Vous avez une forte autonomie, faites preuve d'initiative, vous savez gérer les priorités et trouver des solutions.
  • Vous avez une certaine aisance dans la communication (proximité du management exécutif de la Division, nombre important d’interlocuteurs de métiers différents). 
  • La rigueur et la fiabilité sont primordiales.
  • Certains de vos interlocuteurs n’étant pas francophones, l’anglais opérationnel est indispensable


le plus de l'offre

Ce poste vous permettra d’être au cœur de la transformation digitale d’Orange Business et de l’accompagnement de CTIO vers un nouveau business model

Toutes les candidatures seront examinées sur la base des compétences, quel que soit le niveau de classification du candidat.


entité

Finance

Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays