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Ingénieur IA générative

ref :ESOF138296 | 20 juin 2024

date limite de candidature : 30 sept. 2024

  • technopolis - Maroc

votre rôle

Missions : 
- Vous développez des solutions d’IA Générative améliorant l’expérience des salariés de Sofrecom et leur permettant de gagner en efficacité
- Vous participez notamment au développement d’un Chatbot qui assiste les salariés de Sofrecom dans la réalisation de leurs missions et leur apporte du support (RH, informatique, etc.)
- Vous contribuez plus largement à l’étude de l’impact et du potentiel de l’IA générative chez Sofrecom, en particulier pour les Consultant.e.s basés en France

Principales activités :
- Contribution active à l’identification et à la priorisation des cas d’usage d’IA Générative dans les différents métiers de Sofrecom, en particulier le métier de Consultant.e
- Identification, benchmark et test de modèles et outils d’IA générative pouvant permettre de réaliser les cas d’usage priorisés
- Etude, conception et prototypage de solutions d’IA Générative permettant de réaliser les cas d’usage priorisés
- Mise en œuvre de bonnes pratiques en matière de sécurité et de gestion des risques induits par l’IA Générative (dont les biais)
- Préparation des données internes (dont annotation), fine-tuning des LLM sur ces données et/ou optimisation des résultats des LLM en utilisant le RAG ou tout autre technique émergente
- Contribution à l’industrialisation des cas d’usage priorisés
- Identification des indicateurs de performance des solutions d’IA Générative mises en œuvre, évaluation et optimisation continue de cette performance
- Présentation des travaux, propositions d’arbitrage et résultats
- Veille technologique régulière sur l’IA Générative et contribution à l’acculturation des salariés dans ce domaine

votre profil

Formation et expérience :
- Ingénieur.e bac +5 spécialisé en intelligence artificielle
- Au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle
- Expérience passée de développement d’une application d’IA, idéalement un chatbot

Compétences techniques :
- Connaissances approfondies en Deep Learning et NLP
- Compréhension fine du fonctionnement des principaux LLM et modèles multimodaux
- Maîtrise de la programmation Python et d’au moins un framework de Deep Learning (ex. : PyTorch)
- Maîtrise d’au moins un outil d’orchestration (ex. : LangChain)
- Connaissance d’OpenAI API : un plus
- Connaissance de la technique RAG : un plus
- Connaissance des principes et outils MLOps : un plus

Autres compétences :
- Forte curiosité intellectuelle
- Soif d’apprendre et de développer de nouvelles compétences
- Grande autonomie
- Esprit critique sur la pertinence des résultats
- Force de proposition
- Intérêt pour le secteur du conseil et/ou des télécommunications
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Capacité à vulgariser les concepts techniques complexes
- Français courant
- Anglais intermédiaire

compétences

DEEP LEARNING

PYTORCH

OPENAI API

MLOPS

LANGCHAIN

NLP


entité

Vous êtes en quête de nouveaux challenges et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine qui place l’agilité, l’audace et l'esprit d'équipe au cœur de ses préoccupations et dans laquelle vous pouvez vous épanouir ? Ne perdez plus
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Filiale du groupe Orange, SOFRECOM est une entreprise de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les télécommunications. SOFRECOM conseille et accompagne le développement et la
transformation numérique des principaux acteurs du secteur des télécommunications.
Nous aidons nos clients à anticiper les ruptures technologiques, à adapter leurs activités, à transformer leurs organisations et à moderniser leurs réseaux et systèmes d'informations, pour obtenir une croissance profitable.
SOFRECOM est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2100 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 9 implantations dans le monde. Travailler chez SOFRECOM vous donne la possibilité de saisir des opportunités professionnelles passionnantes avec des parcours et des métiers variés, dans un environnement innovant et dynamique !
Chez SOFRECOM, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats
bénéficient d’une égalité de traitement.
Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement où chacun trouve sa place !
Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec SOFRECOM Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des
données à caractère personnel. Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !


contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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