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Développeur BI

ref :ESOF138628 | 01 juil. 2024

date limite de candidature : 07 août 2024

  • Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida - Maroc

votre rôle

Au sein de la direction solution « Business Intelligence et mesure de la performance », la Direction de projets Business Intelligence Entreprise a pour mission de concevoir, développer et instancier des solutions de business intelligence pour le Domaine Entreprise d’Orange France (DEF).

A ce titre, elle garantit :

• La bonne prise en compte des demandes,

• Leur qualification, leur priorisation et leur suivi,

• Pour les demandes priorisées, le cadrage du besoin, la définition périmètre couvert et l’instruction des jalons,

• Pour le besoin faisant l’objet d’un projet SI, l’adéquation de la solution livrée avec le besoin exprimé.

Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S- RABAT et d’un client basé sur le site Bonne Nouvelle Paris, votre mission consistera à être le référent technique des applications du domaine BI, et à participer aux travaux de conception /développement des évolutions priorisées par les métiers. A ce titre vous vous assurez de la conformité des composants logiciels, services ou applications livrés aux besoins spécifiés.
 
Activités principales :

En tant que Concepteur/Développeur, vos activités principales seront de :

• Développer, tester, documenter, livrer à l'équipe projet puis maintenir et gérer en configuration le composant logiciel (de la conception technique à la réalisation) dont vous avez la charge, pour le projet auquel vous contribuez, dans le respect des exigences (qualité, délai) du Plan de Développement de celui-ci,

• Acquérir et la compétence fonctionnelle du domaine nécessaire à la réalisation des développements,

• Analyser et traduire les besoins fonctionnels, non fonctionnels et proposer des solutions,

• Organiser le développement des logiciels et définir des modèles de logiciel (modèles de nouvelles architectures) en vous assurant de la robustesse de la solution,

• Participer au développement et au déploiement de méthodes, d’outils de développement logiciel,

• Proposer des développements et des recommandations en tenant compte de l’architecture logicielle en place,

• Accompagner, tutorer et être référent technique,

• Assurer une veille technologique sur les pratiques du domaine.

En tant que Concepteur/Développeur sur le projet WII, vous participez à la réalisation des prototypes et de projets à forts enjeux business (activités BUILD), dans le domaine de la business intelligence, sur des technologies principalement basées sur la suite Microsoft BI (SSAS/SSRS/SSIS, Cubes,..). Vos activités principales seront de :

• Rédiger les spécifications détaillées des évolutions demandées, puis effectuer le développement et la qualification unitaire,

• Acquérir la connaissance fonctionnelle de l’ensemble du domaine applicatif concerné,• Intégrer des applications dans le SI,• Mettre en œuvre de prototypes (Cube/Rapports) pour des restitutions métiers,• Entretenir un dialogue permanent avec ses correspondants sur les aspects conception et développement,• Assurer le suivi avec les équipes MOA sur l’ensemble des tickets d’incidents, des problèmes récurrents et des suivis de mise en production (activités RUN).


votre profil

Profil recherché :
Un diplôme officiel en ingénierie, télécommunications, informatique ou équivalent, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Développeur BI

compétences

Compétences et qualités requises:

• Connaissance des chaînes BI,

• Connaissance du Système d’Information Orange,

• Forte culture des technologies BI :

o description de la compétence : Conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité BI. Connaître les principes d'Architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet.

o niveau requis >= 2 : Organiser une veille sur les théories et pratiques (état de l'art) relatives à un domaine technologique BI, méthodologique, fonctionnel. Transposer (analyse de faisabilité, analyse des savoir-faire du domaine) les approches correspondantes au contexte de l'entreprise. Analyser les innovations du marché relatives à un domaine BI et les évaluer. Consolider ces informations et en assurer la diffusion.

• Maitrise des technologies Microsoft MS BI (SSIS/SSRS/SSAS/Sql Server),• Capacité d’analyse et esprit de synthèse,

• Architecture logicielle :
o description de la compétence : Elabore des solutions d'architectures logicielles innovantes.o niveau requis >= 2 : documente correctement, modélise des alternatives (étude des migrations et évaluation des risques), maîtrise les outils de spécification et de conception (RAD -Rapid Application Development par exemple), définition des use cases, diagrammes d'activité, de séquences, de classes.

• Aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir :

o description de la compétence : Savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. Faire préférer Orange, donner envie de porter la marque Orange et ses valeurs, notamment vers les clients.

o niveau requis >= 2 : S’exprime à l’écrit comme à l’oral de manière structurée, claire pour être compris de la majorité de ses interlocuteurs (évite le jargon expert ou technique).

• Autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation,

• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,

• Autonomie et capacité à être force de proposition,

• Capacité à travailler en équipe.

le plus de l'offre:

Une équipe intégrée Maroc/France qui prend en compte les changements et s’adapte en permanence à la situation.

Un environnement stimulant qui assure le développement de votre potentiel. Ce poste vous donnera l’opportunité de travailler avec de nouvelles méthodes sur des projets au cœur de la transformation du SI et des métiers d’Orange. 

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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