Data Analyst

votre rôle

Présentation de l'entreprise

Orange Business est le partenaire de confiance au service de la transformation digitale de ses clients. Présent dans 220 pays et territoires, Orange Business fait bénéficier ses clients de la meilleure expertise sur la connectivité, le cloud computing, l’internet des objets, la cyber sécurité, les solutions de communications unifiées et la visioconférence. Orange Business a remporté 5 fois le titre de meilleur opérateur mondial aux World Communication Awards.

Orange Business Maroc est une entité spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l’intégration de systèmes. Elle soutient également la croissance des services Connectivité et Communication, avec un pôle Pricing & Business Intelligence en charge du portefeuille d'offre de la Business Line Communication & Mobility Services.

Orange Business Maroc est en pleine croissance avec un effectif qui dépasse 800 collaborateurs, répartis entre les sites de Rabat et Casablanca.

Nous recrutons actuellement un Business Data Analyst pour rejoindre notre équipe dans notre nouveau centre situé à Rabat.

Finalité du Poste : L'Analyste de Données Commerciales est responsable de l'analyse approfondie des données commerciales pour identifier des opportunités de croissance, de rentabilité et d'amélioration de la performance. Ce rôle consiste à traduire ces analyses en plans d'action stratégiques et à accompagner leur déploiement.

Vos responsabilités :

1. Analyse de Données :
   • Collecter, nettoyer, consolider et analyser des données commerciales provenant de multiples sources.
   • Identifier des tendances, des corrélations et des insights à partir des données pour prendre des décisions éclairées.
2. Planification Stratégique :
   • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction pour comprendre les objectifs stratégiques de l'entreprise.
   • Formuler des recommandations stratégiques basées sur les analyses de données.
3. Développement de Plans d'Action :
   • Créer des plans d'action commerciale détaillés pour mettre en œuvre les recommandations.
   • Définir des objectifs, des étapes clés et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des plans.
4. Suivi et Évaluation :
   • Surveiller en continu la mise en œuvre des plans d'action et ajuster si nécessaire.
   • Évaluer l'impact des initiatives et analyser les résultats.
5. Communication :
   • Présenter des rapports et des conclusions aux parties prenantes internes, y compris la haute direction.
   • Communiquer de manière claire et persuasive pour mobiliser le soutien aux plans d'action.
6. Collaboration :
   • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, opérations et autres parties prenantes pour garantir l'alignement des efforts.