postulez en 2 min. CDI - Product Owner - Digital Design
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Product Owner - Digital Design

ref :580784 | 18 juil. 2024

date limite de candidature : 15 nov. 2024

  • Morocco - Sala Al Jadida - Maroc

votre rôle

En tant que conseiller pour un Digital Worldclass, pierre angulaire de la stratégie Digital 1st d’Orange Business, venez animer l’appropriation et aider au soutien des équipes de développement d’offre et de parcours clients sur les exigences fondamentales du Digital client telles que publiées dans le Digital Book. Devenez un des acteurs majeurs de l’accélération Digitale d’Orange Business en faisant adopter ces fondamentaux de l’UX/UI aux outils de tagging, dans une approche responsabilisante « by design » sans omettre les nécessaires contrôle de conformité (sécurité, consentement, RGPD).


votre profil

Votre rôle :

Au sein de la direction Product and Marketing / Direction Digital B2B,

  • Comprendre et maîtriser les exigences digitales référencées dans le Digital Book :  nommage, l’identité et la gestion des droits, l’UX/UI, l'intégration dans les assets digitaux existants/à construire : vitrine, ecommerce, ecare, portail developer, le tracking pour l’analytique, les mesures de performance et d'adoption, la gestion des consentements le tout conformément aux exigences de sécurité et GDPR sans oublier celles de la marque.
  • Interagir avec les référents Digitaux correspondants.
  • Accompagner les équipes de développement d’offres et/ou parcours : Expliquer, montrer, prouver par l’exemple.
  • Contrôler : mesurer l’adéquation, la conformité, Gérer (au sens suivre) les éventuelles dérogations.

Missions principales :

Opérationnalisation du Digital Book

  • Contribuer aux modalités pratiques d’application des exigences digitales.
  • Diffusion des bonnes pratiques.
  • Ecoute des cas et remontées des équipes projets offres et parcours
  • Feedback vers les référents des fondamentaux

Support aux équipes projet Offre ou parcours

  • Qualification des points d’attention le plus en amont possible.
  • Accompagnement, aide à l’application.

Suivi des exigences.

  • Analyse / mesure en fonctions des jalons
  • Contrôle des conformités, y compris en lifecycle.
  • Remontée vers la Digital Design Authority.
  • Enregistrement et suivi des dérogations.

Et si c’était vous ?


le plus de l'offre

Profil recherché :

  • Formation Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire en informatique et/ou Télécom.
  • Expérience professionnelle supérieure à 7 ans.
  • Vous êtes curieux et capable de vous développer votre expertise sur un nouveau sujet.
  • Expérience / contribution à la mise en œuvre d’un processus transverse à une entreprise / direction informatique, de préférence B2B segment Entreprise à Multi National Company (MNC).

 

Compétences requises :

Technique et savoir faire

  • Connaissance / pratique d’une partie des exigences d’un Digital Worlclass (UX/UI, IAM, tracking/tagging, Consentement, etc. )
  • Gestion de Projet dans un cadre Agile
  • Traduction des concepts techniques en modalité pratique d’application.

Communication et savoir être

  • Bon niveau de communication écrit/oral en français et en anglais.
  • Vous êtes autonome, dynamique, convaincant(e) et savez être force de proposition.
  • Capacité à faire pour montrer l’exemple.
  • Capacité évoluer en transverse dans un écosystème riche et animé : Marketing, Engineering, IT, Juridique, Communication.
  • Sens du collectif.

entité

Products and Marketing

Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays