postulez en 2 min. CDI - Business Owner dark fiber capacity management
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Business Owner dark fiber capacity management

ref :580753 | 16 juil. 2024

date limite de candidature : 14 oct. 2024

  • Morocco - Sala Al Jadida - Maroc

votre rôle

Entité

 

Le wholesale (littéralement "marché de gros" en anglais) est le 3ème pilier stratégique d’Orange et représente ¹/6 de son chiffre d’affaires. Sur le marché domestique français et à l'international, Orange Wholesale regroupe l'ensemble des activités de ventes et d'achats en gros de produits, services et prestations télécom à destination des opérateurs tiers et des content providers. Orange Wholesale construit aussi les infrastructures pour les réseaux du groupe Orange, pour développer des nouveaux services et de nouvelles technologies à l'international.

 

  • Une vision bout en bout de l’activité

Au sein de la division Orange Wholesale, le département « Transmission Factory » d’OINIS est dédié aux infrastructures terrestres longue distance nationales et internationales (transmission optique). De la stratégie et l’avant-vente à l’exploitation en passant par toutes les phases d’architecture, de conception et de déploiement, sans oublier le budget, nos équipes contribuent aux résultats du groupe en fournissant les solutions adaptées aux besoins de nos clients.

 

  • Nos clients

Nos clients sont aussi diversifiés et variés que leurs besoins : nous travaillons pour des acteurs internationaux de type opérateurs tiers ou GAFAM en collaboration avec Orange Wholesale International ou OWF, pour des entreprises multinationales avec OBS/Equant, ou bien encore pour les entités du Groupe Orange puisque nous transmettons les données de notre cœur de réseaux mobiles ou encore du haut débit fixe.

 

  • Nous travaillons dans un environnement dynamique et international

Le rôle de notre département « Transmission Factory » consiste à définir, mettre en œuvre, superviser et sécuriser les réseaux optiques de transmission terrestre internationaux déployés en Europe, aux Caraïbes, aux Etats-Unis, à Singapour et en Afrique.

 

Missions au sein de l’équipe

 

  • Nous sommes porteurs de missions riches et variées au cœur des réseaux et des infrastructures :

Dans le cadre du nouveau plan stratégique d’Orange Wholesale, OINIS et en particulier notre département se positionne plus que jamais sur la vente de solutions d’infrastructures fibres, très demandées par nos clients internationaux (GAFAM entre autres).

Dans ce contexte nous développons les Offres Sur Mesure (OSM) basées sur nos infrastructures fibres longues distances, nouveaux leviers de croissance pour Orange Wholesale. Les usages croissants en Data et IA amènent de grands acteurs de l’Internet à se doter de réseaux à grande capacité.

 

Activités métier

Dans ce contexte très dynamique et en forte croissance, nous devons nous adapter et nous doter d’outils permettant d’industrialiser nos études. C’est dans cet écosystème que le Product Owner permettra à l’équipe de se moderniser et d’identifier le meilleur outil répondant à ses besoins.

 

  1. Inventaire des outils et écosystèmes existants / Etude Make or Buy

Le product owner devra commencer par un recensement des outils et base de données existantes au sein d’Orange, mais également auprès de partenaires externes.

En fonction des besoins et usages de l’équipe, du budget, le product owner devra proposer une feuille de route et une recommandation claire.

Les conclusions devront être argumentées et présentées dans le cadre de notre gouvernance projet pour validation.

 

  1. Lancement et Suivi Projet
  • Animation des réunions hebdomadaires avec l’ensemble des équipes parties prenantes et le partenaire en charge des développements (externe ou interne)
  • Identification et recensement des évolutions attendues, dans le respect du budget disponible. Priorisation et hiérarchisation de ces évolutions en fonction des besoins dans les équipes : construction d’une roadmap
  • Assurer le pilotage du planning des évolutions
  • Identification des incohérences de données et des améliorations continues nécessaire au bon fonctionnement de l’outil

 

  1. Intégration dans l’environnement IT d’OINIS

Le product owner travaillera en étroite collaboration avec la direction OINIS IT, afin de mettre œuvre toutes les recommandations liées aux solutions logicielles, à l’hébergement, aux règles de sécurités.

 

  1. Animation transverse et formation

Le product owner sera amené à animer un collectif autour de ce nouvel outil. Il pourra également proposer des formations pour de nouveaux utilisateurs.


votre profil

Compétences

  • Connaissance du domaine de la transmission optique
  • Connaissance du domaine IT et logiciels / méthodologie agile
  • Appétence pour les sujets techniques
  • Pilotage de projets : coordination et collaboration en transverse
  • Anglais avancé permettant la négociation
  • Autonomie et leadership
  • Adaptation à un environnement mouvant, et à la pression des réseaux opérationnels
  • Sens du client et respect des jalons majeurs sur les projets


le plus de l'offre

le manager hiérarchique : ibtissam IDRISSI manager de l'équipe transmission terrestre Maroc

le mnagaer fonctionnel : Mathilde CAYLA manager de Network capacity & optimization


entité

Hosted Staff - WHOLESALE

Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays