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Chef de projet_DATA et ISOS

ref :ESOF140948-SOFTU04085 | 27 août 2024

date limite de candidature : 30 nov. 2024

  • Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

votre rôle

Missions :

Au sein du pôle Sécurité, vous intégrez une équipe dynamique, polyvalente et ambitieuse. Nos offres vous permettent d'intervenir sur des sujets variés, allant du conseil et de l’audit à l'intégration de solutions dans le domaine de sécurité.

Activités principales :

Le chef de projet est amené à gérer deux projets :

1-    Projet de mise en place d’une solution de reporting MEA SEC

Le Chef de Projet sera responsable de la planification, de la gestion et de la coordination d’un projet de mise en place d’une solution de reporting et Dashboard sécurité.

Le chef de projet est responsable :

- Le suivi et le pilotage des différentes phases du projet.

- Coordonner les travaux de spécification des besoins avec les différents directeurs et responsables de département de MEA SEC.

-  Piloter les travaux de développements avec les développeurs et l’architecte DATA.

- Valider les pertinences des Dashboard (qualité et cohérence des données, interface IHM,…) avec les différents responsables de départements.

- Assurer un reporting des activités en cours, suivi de la roadmap, remontés des points bloquants…

- Rédiger les CR et suivre la réalisation des actions avec les différents porteurs.

2-    Projet d’implémentation de la solution ISOS

Le Chef de Projet sera responsable de la planification, de la gestion et de la coordination des projets de mise en place d’une solution d’inventaire pour les filiales OMEA afin de s'assurer qu'ils sont réalisés dans les délais, conformément aux objectifs définis.

-  Suivi des différents projets d’implémentation de la plateforme ISOS dans la région MEA.

-  En relation directe avec les entités de la zone et la MOE ISOS vous aurez la charge d’identifier les points bloquants concernant le suivi et la prise en main des outils d’inventaires par les équipes opérationnelles en filiales.

-  En relation directe avec la MOE ISOS vous aurez la charge d’assurer un reporting bimensuel des activités de PoC Telco en cours, suivi de la roadmap, remontés des points bloquants…

-  En relation directe avec la MOE ISOS et les équipes opérationnelles MEA-SEC, vous aurez la charge de suivre le développement et PoC des API

-  En relation directe avec les entités de la zone vous aurez la charge de suivre l’état d’avancement des ouvertures d’accès des solutions d’inventaires pour les équipes opérationnelles MEA-SEC.

-  En relation directe avec les équipes opérationnelles MEA-SEC, vous aurez la charge de suivre les divers sujets d’évolution de la plateforme

votre profil

De formation ingénieur en informatique ou en télécom, vous avez au minimum une expérience de 10 ans dans le domaine de gestion des projets.

compétences

Compétences Techniques exigées :

o   Expérience opérationnelle confirmée dans le pilotage de projets.

o   Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes, organiser des réunions régulières et rédiger des rapports de statut.

o   Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes, organiser des réunions régulières et rédiger des rapports de statut.

o   Coordonner et diriger les équipes de projet, s'assurer que les rôles et responsabilités sont clairement définis.

o   Capacité à s'adapter aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.

o   Aptitude à créer des rapports compréhensibles et actionnables pour différents publics (direction, équipes opérationnelles, etc.).

Aptitudes relationnelles et comportementales :

o   Doté d’un excellent relationnel et d’un bon sens du service

o   Savoir dialoguer, convaincre et faire preuve de pédagogie

o   Capacité d’écoute, d’humilité et d’empathie

o   Autonome, Réactif, Pragmatique

o   Savoir communiquer et rassurer les clients en contexte de crise opérationnelle.

o   Bon niveau en français et en anglais

L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français et de l’anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.

entité

CCI

contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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