postulez en 2 min. CDI - DevOpsSec Engineer
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DevOpsSec Engineer

ref :CCIV1141242 | 11 sept. 2024

date limite de candidature : 25 sept. 2024

  • Abidjan

votre rôle

Le DevOpsSec Engineer est chargé d’assurer la transition entre les équipes de développement (fournisseur de services
IT) et les équipes d’exploitation, afin de garantir l’exploitabilité, la sécurité et la stabilité des services. Leurs tâches comprennent entre autres le développement, l’automatisation des tests de déploiement, la mise en œuvre et la configuration d’outils d’exploitation (monitoring, alerting, automatisation des tâches, etc.).

Le DevOpsSec Engineer, est responsable des missions  suivantes (cette liste n’est pas exhaustive) :

  • Concevoir, mettre en œuvre et en maintenance, les outils pour la construction, les tests, le déploiement et la surveillance des applications (monitoring, alerting, automatisation, etc.);
  • Collaborer avec les équipes de développement (fournisseur de service IT) ou les chefs de projets, pour s’assurer que les services sont conçus en conformité avec les exigences d’exploitation (contrôle des métriques de supervision ou des cahiers d’alarmes, contrôle des service level objectives (SLO), vérification des niveaux d’alerte, test d’alarme, etc.);
  • Concevoir des applications qui répondent aux besoins de clients internes (développement, tests, et mise en exploitation et maintenance);
  • Faciliter la prise en main des applications et des outils, par les utilisateurs ou les équipes supports de niveau 1 (formation ou knowledge sharing, mode opératoires, document d’utilisation, etc.)
  • Mettre en œuvre et maintenir les outils de collecte, d’analyse et de visualisation de données au sein de l’écosystème interne;
  • Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

votre profil

Formation : 

BAC +5 en Technologie de l'information dans le domaine des télécoms ou toute autre formation équivalente. 


Expérience :
 

Au moins 1 an d’expérience dans le développement d’application, la gestion de support applicatifs et Systèmes, l’automatisation des tâches et dans des activités en opérations du support.

compétences

Savoir-Faire

  • Connaissance des technologies de conteneurisation (Kubernetes, Docker, etc.) et des outils DevOps.
  • Connaissance des outils d’observabilité et de monitoring (Grafana, Elasticsearch, Loki, Centreon, etc.) 
  • Connaissance des technologies de développement (Java, Python, PHP, etc.)
  • Capacité exceptionnelle à fournir un support technique et à résoudre les requêtes.
  • Connaissance approfondie du matériel informatique, des logiciels et des réseaux.
  • Capacité à déterminer les besoins informatiques et à former les utilisateurs finaux.
  • Expérience dans la documentation des processus et le suivi des mesures de performance.
  • Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles.
  • Capacité à suivre l’innovation technique et les tendances en matière de support informatique.
  • Compréhension fonctionnelle des applications métiers et des systèmes intégrés ;

Savoir-être lié au poste

  • Innovation
  • Pensée analytique
  • Excellente capacité de communication à l’orale et à l’écrit 
  • Bonne capacité de résolution des problèmes 
  • Esprit d'équipe
  • Bonne capacité d’évaluation des service
  • Méthodique, disponible, rigoureux et honnête.
  • Leadership en conduite du changement

NB : le poste est basé à VITIB Grand-Bassam

le plus de l'offre

En rejoignant le GOS S.A, vous aurez l'opportunité de travailler dans environnement multiculturel, bienveillant et dynamique au cœur des innovations technologiques.

NB : le poste est basé à VITIB Grand-Bassam

entité

Direction du Operations Center (GOS IT)

Le Groupement Orange Services (GOS) est une entité de mutualisation de la zone Afrique et Moyen Orient qui a été créé en 2011 avec le concours et la participation d’Orange SA et de filiales Orange de l'Afrique de l’ouest et du centre.
Le GOS S.A ambitionne d’être :

  • Le réceptacle privilégié des systèmes & PFS mutualisés de la zone MEA;
  • Le Cloud Provider de référence, partenaire préféré de la transformation digitale;
  • Le gestionnaire de référence des centres d’expertises dans la zone MEA.

contrat

CDI

Date souhaitée de prise de poste : 01 oct. 2024

Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+5

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays