postulez en 2 min. CDI - Ingénieur Devops
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Ingénieur Devops

ref :ESOF141856-SOFTU04089 | 03 oct. 2024

date limite de candidature : 31 janv. 2025

  • Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

votre rôle

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode agile, vous opérez en étroite collaboration avec les intervenants projets en Tunisie et en France.

Activités principales

  Dans ce cadre, vous serez amenés à : 

-  Concevoir et déployer les infrastructures services/systèmes/réseaux cloud utilisées dans les applications,

-  Assurer le support sur les infrastructures services/systèmes/réseaux cloud auprès des équipes,

-  Administrer les infrastructures services/systèmes/réseaux cloud,

-  Transférer ses compétences acquises dans l’équipe et former les équipes

-  Remonter les alertes et risques aux responsables (projets ou manager)

-  Assurer une veille technologique

-  Des déplacements sont à prévoir à l'International dans le cadre de vos missions.


votre profil

De formation ingénieur en informatique, vous avez au moins une expérience de 4 ans et plus en tant que Devops dans des applications en mode Agile.

compétences

Compétences Techniques 

-  Système (Unix/Linux) : (RHEL 6 RHEL7),

-  Excellente maîtrise des infrastructures de service/systèmes/réseaux cloud : AWS

-  Expertise des chaines de CI/CD : GitHub 

-   Technologies : Kafka, WSO2 api management, K8s / Docker,  Maîtrise des outils (Jira, Confluence) et méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, DevOps, SAFe)

-   Exploitation/supervision (outils d’inventaire, de log/monitoring, incident/problem management)

Aptitudes relationnelles et comportementales :

  - Etre force de proposition et savoir conseiller une solution (méthodologie)

- Travail en équipe

-  Rigueur, ténacité et autonomie.

 - Aptitude prononcée au débogage et Fort esprit analytique

L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais

entité

Digital&Data

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays