postulez en 2 min. CDI - Orange Bank Africa recrute Un (1) Chargé de la Comptabilité Monétique (H/F)
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Orange Bank Africa recrute Un (1) Chargé de la Comptabilité Monétique (H/F)

ref :CCIV11100 | 21 janv. 2025

date limite de candidature : 26 janv. 2025

  • Abidjan

votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Monétique et Banque Electronique vous avez pour mission de :

  • Faire le suivi et garantir la comptabilisation des journées d’activités monétiques de Orange Bank Africa ;
  • Faire le suivi et garantir la comptabilisation des journées d’activités des produits monétiques ; 
  • Faire le suivi des rapprochements journaliers de tous les comptes ; 
  • Veiller à la régularisation des suspens engendrés lors du traitement des opérations monétiques ;
  • Traitement dans les délais de toutes les réclamations et les transactions douteuses reçues ; 
  • Veiller à la comptabilisation des écritures relative à l’acquisition TPE et aux plateformes de collecte ;
  • Suivi du compte NOSTRO SG PARIS dans le cadre des compenses quotidiennes VISA ;
  • Assurer le prélèvement effectif des commissions et réduire les pertes.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

1- Le suivi et la comptabilisation des journées d’activités monétiques.

  • Intégration des fichiers LIS dans l’application métier ;
  • Extraction des écritures à partir des fichiers LIS reçus ;
  • Vérifier la concordance des écritures générées avant traitement ;
  • Comptabilisation des écritures de règlement ;
  • Comptabilisation effective des règlements monétiques pour les opérations envoyés par le GIM-UEMOA – VISA – MASTERCARD et autres réseaux ;
  • S’assurer de l’effectivité des écritures générées ; 
  • S’assurer de la bonne comptabilisation des journées d’activités des produits et du crédit des comptes des marchands et partenaires ;
  • Effectuer toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique.

2-  Faire le suivi des rapprochements journaliers

  • S’assurer de l’effectivité de la compensation des activités tous les matins ;
  • Superviser le traitement des rapprochements des comptes ;
  • Valider les rapprochements entre les états de compensation reçus des réseaux GIM/VISA/MC et les comptes internes (y compris les succursales) ;
  • Interpréter les différents suspens et procéder aux régularisations dans le respect des procédures ;
  • Veiller à la régularisation de tous les suspens engendrés lors du traitement des opérations sur les produits monétiques.

3- Traitement des réclamations et les transactions douteuses reçues

  • Coordonner la réception et l’enregistrement des réclamations ;
  • Centraliser les journaux Gab pour vérification du statut du retrait faisant objet de réclamation ou s’il s’agit d’un cas de cash ravalé et/ou des transactions douteuses ;
  • Vérifier s’il n’y a pas eu redressement automatique ;
  • Confirmer les transactions douteuses au GIM après vérifications pour compensation ou non ;
  • Coordonner la transmission des informations réunies au Contrôle permanent pour approbation ;
  • Vérification des écritures de remboursement après réception de l’approbation du Contrôle permanent avant validation ;
  • S’assurer du retour des autres banques dans le cadre de la confirmation des transactions interbancaires ;
  • Assurer le traitement des chargebacks, dans les délais, en cas de confirmation de non-dénouement du retrait par la banque confrère ;
  • Assurer le suivi des réclamations VISA sur le VROL et/ou MASTERCARD ;
  • Prise en charge effective des différentes requêtes opérationnelles ;
  • Traitement des dossiers reçus et transmettre les informations à son supérieur hiérarchique pour validation en cas de difficulté ;

4- Gestion TPE

  • S’assurer de la bonne comptabilisation des écritures relatives à l’acquisition TPE dès réception des états du GIM-UEMOA ;
    Veiller au prélèvement mensuel des frais de maintenance des TPE.

5- Prélèvement des commissions

  • Procéder au prélèvement des frais et commissions après le traitement effectif des services rattachés aux cartes (réédition, augmentation de plafond, annulation) ;
  • Veiller à garantir l’absence de pertes financières liée à l’activité monétique de Orange Bank Africa ;
  • Veiller au prélèvement effectif de toutes les commissions liées à l’activité monétique de Orange Bank Africa.

votre profil

Niveau : BAC + 3 ; Banque Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent et justifiant d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans une fonction similaire en banque ou dans le secteur Financier.

compétences

Compétences souhaitées

A.     Compétences métiers

  • Maitrise parfaite d’Excel, les logiciels du métier ;
  • Connaissances des réseaux (VISA – MC, GIM ) et de leurs systèmes de compensation.

B.     Compétences comportementales

  • Rigueur, capacité d’adaptation;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de l’organisation et de la responsabilité, esprit d’équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression ; 
  • Très bonnes qualités rédactionnelles, très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation.

entité

Orange Bank Africa 


contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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