postulez en 2 min. CDI - Orange Bank Africa recrute Un (1) Chargé de Projets (H/F)
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Orange Bank Africa recrute Un (1) Chargé de Projets (H/F)

ref :CCIV11101 | 21 janv. 2025

date limite de candidature : 26 janv. 2025

  • Abidjan

votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Projets vous avez pour mission de :

  • Piloter des projets transversaux complexes ou contribuer à leur élaboration et mise en œuvre.
  • Contribuer aux projets informatiques complexes conduits par la DSI en y garantissant la bonne prise en compte des besoins des directions opérationnelles et la satisfaction de ceux-ci, ainsi que la conduite de changement et la mise en place des procédures associées nécessaires.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Gestion des Projets 

  • Piloter les projets transversaux qui lui sont assignés, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre, en respectant les objectifs fixés par la direction générale.
  • Organiser les réunions de suivi de projet, suivre le planning et le budget, mettre en œuvre les tableaux de bord nécessaire ;
  • Coordonner les différentes entités pour assurer le bon déroulement des projets assignés, en veillant à la priorisation des actions, au respect des calendriers et des objectifs, ainsi qu’à la remontée des risques et des besoins d’arbitrage ;
  • Veiller à la mise à jour des procédures nécessaires aux projets assignés ;
  • Initier les procédures associées, qu’elles soient nouvelles ou modifiées ;
  • Faire le suivi post projet ;
  • Suivre les tests de recette fonctionnelle ;
  • Suivre la correction des anomalies ;
  • Faire le suivi post projet.

Gouvernance projets

  • Elaborer les supports des comités Time to Market et veiller à la qualité de la documentation projets ;
  • Organiser les bilans de clôture de projets ;
  • Classer et archiver les livrables projets.

Assistance

  • Assurer l’accompagnement des Directions opérationnelles dans l’appropriation des nouveaux produits ou solutions internes.

votre profil

Niveau : BAC + 4/5 en Organisation, Gestion des Projets, Gestion, Audit, ou équivalent. Le diplôme de l’Institut Technique de Banque (ITB) serait un plus.

Expériences professionnelles : Au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire en banque, paiement mobile ou dans le secteur financier.

compétences

Compétences souhaitées

A.     Compétences métiers

  • Aptitude à la pédagogie et à la communication orale et écrite ;
  • Réglementation bancaire ;
  • Bonne maîtrise des métiers de la banque.

B.     Compétences comportementales

  • Capacité d’écoute, d’analyse, d’adaptation, d’organisation et de travail sous pression;
  • Faire preuve d’autonomie et de logique;
  • Curiosité d'esprit, discipline et rigueur, Impartialité, esprit critique, de synthèse et de discrétion;
  • Sens de la négociation;
  • Responsabilité et esprit d’équipe, être méthodique, disponibilité, Probité, dynamisme, prise d’initiative.

C.    Connaissances particulières (générique)

  • Pack Office dont MS Project ;
  • Anglais.

entité

Orange Bank Africa 


contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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