postulez en 2 min. CDI - Orange Bank Africa recrute Un (1) Chef Produit Monétique et Digital (h/f)
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Orange Bank Africa recrute Un (1) Chef Produit Monétique et Digital (h/f)

ref :CCIV11103 | 21 janv. 2025

date limite de candidature : 26 janv. 2025

  • Abidjan

votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Marketing, Produits et Reporting Commercial vous avez pour mission de :

  • Optimiser les canaux de distribution des produits destinés à l'enrichissement du portefeuille monétique et digital ;
  • Servir d'interface entre les entités dédiées à l'exploitation et les autres supports pour les produits monétiques et digitaux.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Mettre en œuvre la stratégie liée aux produits monétiques et digitaux conformément aux objectifs stratégiques.

  • Concevoir et développer de nouvelles solutions monétiques et digitales en tenant compte des besoins des clients, des tendances du marché et des innovations technologiques;
  • Concevoir/développer les parcours digitaux impliquant des produits digitaux et monétiques ;
  • Être le référent marketing principal sur tous les projets qui impactent un canal ou une offre digitale ;
  • Travailler avec le chargé de l’animation et de l’analyse du marché pour l’amélioration continue de l’expérience client (parcours, offre) ; 
  • Coordonner en lien avec le chargé d’animation digitale et de l’analyse du marché, la réalisation des études de marchés sur le périmètre digitale et monétique ; 
  • Faire des propositions de nouveaux produits, contribuer intégralement à la réalisation des projets clefs en matière de développement des produits « monétiques et digitaux » et tenir un tableau de bord pour un meilleur suivi. 

Adapter constamment les produits aux exigences des clients 

  • Mettre en place un système instantané d’identification et de résolution des disfonctionnements sur tous les produits « monétiques et digitaux » de la banque en lien avec les directions supports ;
  • Gérer le cycle de vie complet des produits monétiques, de la conception à la mise en marché et au suivi post-lancement ;
  • S’assurer que les produits commercialisés respectent les normes réglementaires applicables dans notre environnement.

Amélioration des produits

  • Initier et exécuter les formations des équipes de support sur les nouveaux produits et ceux existants nécessitant une mise à niveau ;
  • Concevoir des plans marketing et des campagnes promotionnelles pour promouvoir les produits monétiques et digitaux afin d’atteindre les objectifs de vente en synergie avec le chargé de l’animation digitale ;
  • Analyser les chiffres concernant la commercialisation des produits monétiques et digitaux afin de formuler des recommandations pour une meilleure performance.

votre profil

  • BAC +3/4 en Marketing Digital, banque finance et /ou assurances et justifiant d’une expérience minimum 4 années d’expérience en banque dont minimum 2 années d’expérience à un poste similaire.

compétences

Compétences souhaitées

1- Compétences métier

  • Bien maîtriser les techniques de marketing produit et marketing opérationnel ;
  • Connaitre les produits, services monétiques et digitaux ;
  • Savoir concevoir et déployer une offre innovante et différenciante ;
  • Connaître les techniques du Marketing digital et les Outils associés ;
  • Bonne connaissance des risques bancaires ;
  • Excellentes aptitudes à communiquer et à formaliser à différents niveaux ;
  • Capacité à appréhender des écosystèmes et business model complexes ;
  • Bonne capacité de Négociation.
2- Compétences comportementales
  • Capacité à travailler sans supervision ;
  • Être orienté résultat ; 
  • Faire preuve de rigueur ;
  • Être créatif ;
  • Initiative, Dynamisme et Autonomie ; 
  • Aisance relationnelle.

3- Connaissances particulières (générique)

  • Informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Anglais

entité

Orange Bank Africa

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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