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Stagiaire HSE

ref :CCIV1144747 | 13 févr. 2025

date limite de candidature : 20 févr. 2025

  • Abidjan

votre rôle

En tant que Stagiaire HSE, vos missions seront les suivantes :

  • Participer au déploiement de la politique santé sécurité et conditions de travail;
  • Piloter le suivi de la mise en œuvre des actions des actions de prévention des risques santé sécurité identifiées ;
  • Sensibiliser de manière périodique (au moins une fois par semaine) les salariés sur les questions et problématiques d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
  • Encadrer le CSST dans l’exécution de leurs missions en s’assurant de la mise en œuvre effective des actions issues du programme d’activités annuel ;
  • Identifier, en collaboration avec les membres du CSST les équipements de Protection collective et individuelle adaptés aux travaux ;
  • Participer à l’évaluation des risques professionnels et suivre la mise en œuvre des actions ;
  • Piloter la réalisation des inspections périodiques aux postes de travail (en associant le CSST) ;
  • Rédiger les rapports d’inspections aux postes de travail en accord avec le CSST et proposer des actions pertinentes pour l’amélioration du cadre de travail des salariés de l’entreprise ;
  • Piloter le processus d’analyse des évènements indésirables (accidents, presqu’accidents, incidents) ;
  • Contribuer au déploiement d’activité favorisant le bien-être et la santé des collaborateurs (séance fitness, présentation sur le stress au travail etc) ;
  • Assurer la gestion de la cantine sur les différents sites de travail (collecte des commandes et transmission aux fournisseurs, suivi de paiement des prestataires avec la comptabilité etc) ;
  • Identifier et remonter, toutes situations capables d’impacter la santé et la sécurité des collaborateurs, afin de prévenir toute forme de risque.

votre profil

Formation: 

Bac+3 en Hygiène, sécurité et Environnement ou équivalent.

Expérience : 

Au moins 3 mois de stage dans la gestion de l’hygiène, la santé, la sécurité et le bien-être au travail serait un plus.

compétences

Savoir-faire requis

  • Bonne Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail.
  • Bonne capacité de communication orale et écrite.
  • Bonne connaissance du pack-office (word, excel, powerpoint).
  • Notions en gestion de projets.

Savoir-être lié au poste

  • Organisation, rigueur
  • Dynamisme & proactivité
  • Sens de l’écoute et aisance relationnelle
  • Esprit d’initiative
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Maitrise de soi

le plus de l'offre

En rejoignant le GOS S.A, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, bienveillant et dynamique au cœur des innovations technologiques. Un cadre propice au développement tant personnel que
professionnel.

entité

Direction des Ressources Humaines et Communication

Groupement Orange Services (GOS) est une entité de mutualisation de la zone Afrique et Moyen Orient qui a été créé en 2011 avec le concours et la participation d’Orange SA et de filiales Orange de l'Afrique de l’ouest et du centre.

Le GOS S.A ambitionne d’être :

  • Le réceptacle privilégié des systèmes & PFS mutualisés de la zone MEA 
  • Le Cloud Provider de référence, partenaire préféré de la transformation digital
  • Le gestionnaire de référence des centres d’expertises dans la zone MEA.

contrat

Stage

Date souhaitée de prise de poste : 02 mars 2025

Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+3

Stage rémunéré

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays