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Consultant Cybersécurité

ref :580177 | 17 févr. 2025

date limite de candidature : 18 mai 2025

  • Morocco - Maroc

votre rôle

Vous intégrez l’équipe Conseil & Audit d’Orange Cyberdefense au Maroc en qualité de Consultant Confirmé afin d’accompagner nos clients dans la sécurisation de leur SI notamment auprès de grands comptes (privés, publics) au Maghreb et en Afrique de l’Ouest.

A ce titre vos missions principales consistent à :

•   Mener des analyses de risques (EBIOS, MEHARI, etc.)
•    Mettre en œuvre et revoir le SMSI ISO 27001,
•    Elaborer des Politiques de Sécurité, procédures opérationnelles de sécurité, standard, etc.
•    Accompagner à la mise en conformité (loi 09.08, DNSSI, ISO27001-2, RGPD, etc.),
•    Mettre en place & sensibiliser à la démarche DevSecOps
•    Revoir les dispositifs de sécurisation du Cloud
•    Définir des stratégies de cyberdéfense / Schéma Directeur Sécurité SI
•    Revoir la sécurité des architectures
•    Concevoir et auditer la continuité et le secours Informatique (ISO 22301)
•    Sensibiliser à la sécurité
•    Présenter à différents niveaux hiérarchiques les résultats
•    Apporter des conseils et recommandations adaptés aux problèmes de sécurité rencontrés par des clients.
•    Maintenir et tester les méthodologies d’audit

Dans le cadre des missions ci-dessus, vous pourrez par exemple être amené(e) à travailler en équipe. Par ailleurs, vous participerez également à l'enrichissement des outils d’audit organisationnel et technique.


votre profil


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d'une Ecole d'Ingénieur et vous disposez de 3 à 5 ans d’expériences dans le domaine de la cybersécurité

Vous avez de fortes connaissances sur nos domaines d'activité. Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative et d’autonomie, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. Vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais.

L’obtention d’une certification en sécurité de l’information est un plus.


le plus de l'offre

Depuis janvier 2017, Orange Cyberdefense regroupe les activités sécurité du groupe Orange, le premier employeur du digital, et compte plus de 1300 salariés en France et à l’étranger (notamment en Belgique).

En Octobre 2018 Orange a choisi Casablanca pour l’implantation de sa structure dédiée à la Cyberdefense en Afrique avec pour objectif d’en faire un hub et un centre d’expertise d’ici 2020 en misant sur le marché africain.

Implantés dans plusieurs grandes villes en France, en Belgique et au Maroc ; nous proposons aujourd’hui à nos clients un accompagnement de bout en bout : conseil, audit, AMOA, AMOE, intégration & service managé et adressons tous les secteurs d’activité.

Notre mission est de protéger les actifs sensibles de nos clients grands en les accompagnants dans la conception de leur stratégie de cyberdéfense, le renforcement & le contrôle des accès, la protection des actifs sensibles, la connaissance des failles et la validation de l’efficacité des dispositifs de cyberdéfense.

Avec une croissance annuelle à deux chiffres, ORANGE CYBERDEFENSE est le n°1 sur le marché français  de la cybersécurité et l’un des principaux acteurs en Europe et bientôt en Afrique. 

Nous menons une politique RH de proximité avec une gestion des carrières personnalisée, qui tient compte de la stratégie de l’entreprise et du fonctionnement opérationnel, mais également des souhaits de développement personnel du collaborateur.


entité

Global Delivery & Operations

Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays