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Stagiaire Administration RH

ref :CCIV1146857 | 08 avr. 2025

date limite de candidature : 21 avr. 2025

  • Abidjan

votre rôle

Le stagiaire Administration RH aura pour rôle principal, d’apporter un soutien sur toutes les activités de gestion
administrative du personnel. A ce titre il/elle aura la responsabilité des missions suivantes (cette liste n'est pas exhaustive):

  • Participer à l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues embauchés et stagiaires (suivi de la création d’accès, des badges, classification de la documentation administrative);
  • Contribuer à l’organisation des visites médicales d’embauche avec le CMI ;
  • Assurer l’enregistrement des nouvelles recrues sur E-CNPS ;
  • Contribuer au suivi et au déploiement du plan de formation annuel ;
  • Assurer le suivi et les relances des contrats de stage et de travail ;
  • Contribuer à l’enregistrement des employés sur la plateforme de l’assurance (ajout d’ayant droits, retrait, démissions etc) ; 
  • Suivre et mettre à jour la base de données HR par direction et CSP (embauche, stages, congés, Absences, Arrêt de travail, télétravail) ;
  • Assurer le suivi et la mise à jour du fichier de paiement de la prime des Stagiaires ;
  • Participer à tous les projets impliquant la direction des Ressources Humaines.

votre profil

Formation :
BAC +2/3 en Ressources Humaines & communication.

Expérience : 

Au mois 3 mois de stage en administration RH (souhaitable)

compétences

Savoir-faire requis

  • Connaissances en Gestion Administratives des RH
  • Connaissances juridiques (droit social, convention collective...) 
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel, Powerpoint 
  • Bonne qualité rédactionnelle.

Savoir-être lié au poste

  • Esprit d’équipe
  • Organisation, rigueur
  • Dynamisme & proactivité
  • Sens de l’écoute et aisance relationnelle
  • Esprit d’initiative
  • Réactivité


le plus de l'offre

En rejoignant le GOS S.A, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, bienveillant et dynamique au cœur des innovations technologiques.

entité

Direction des Ressources humaines GOS S.A

Groupement Orange Services (GOS) est une entité de mutualisation de la zone Afrique et Moyen Orient qui a été
créé en 2011 avec le concours et la participation d’Orange SA et de filiales Orange de l'Afrique de l’ouest et du
centre.

Le GOS S.A ambitionne d’être :

  • Le réceptacle privilégié des systèmes & PFS mutualisés de la zone MEA.
  • Le Cloud Provider de référence, partenaire préféré de la transformation digitale.
  • Le gestionnaire de référence des centres d’expertises dans la zone MEA.

contrat

Stage

Date souhaitée de prise de poste : 01 mai 2025

Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+2, Bac+3

Stage rémunéré

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays