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PMO Confirmé -DS

ref :583843 | 03 avr. 2025

date limite de candidature : 30 sept. 2025

  • Morocco - Sala Al Jadida - Maroc

votre rôle

Contexte :  

 

La business line Digital Services regroupe toutes les activités marketing des offres Cloud, Generative IA et produits Digital SaaS.

 

Aux côtés de la directrice Marketing transverse de la business line, vous occuperez le rôle de Program Management Officer pour la BL Digital Services, et aurez un rôle prépondérant dans la gouvernance de celle-ci.

Garant.e des activités de gouvernance, vous favoriserez la collaboration entre les membres du CODIR, les équipes de la business line et les parties prenantes externes à la BL.

Force de proposition, vous êtes à même de décrypter le fonctionnement du collectif et d’apporter des améliorations pour optimiser notre fonctionnement interne. Vous aurez toute lattitude pour proposer et lancer de nouvelles initiatives.

Vos principales missions en tant que PMO sont :

  • Organisation des CODIR et Séminaires : Soutenir l’organisation des comités de direction (CODIR) et séminaires de la BL DS, et assurer le suivi des actions.
  • Préparation des BR Trimestriels : Préparer les Business Reviews (QBR) trimestriels de la BL DS et assurer le suivi des actions.
  • Coordination des COPILs : Préparer les comités de pilotage croisés avec la direction Cloud France d’OBF et assurer le suivi des actions.
  • Animation des Marketing Reviews : Préparer, animer et piloter les Marketing Reviews mensuels (comité de pilotage des offres).
  • Consolidation de la Roadmap : Consolider et présenter la Roadmap des produits et services pour la France et l'international.
  • Soutien aux Audits ISO : Soutenir la préparation des audits ISO de la BL DS avec les Business Owners et chefs de produit.
  • Gestion des Risques : Porter la gestion des risques de la BL DS en tant que Risk Manager


votre profil

Profil recherché  

  • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en management de projets transverses, dans un environnement matriciel et interculturel / international.
  • Organisé(e) et rigoureux/euse, vous savez également faire preuve de synthèse, d'anticipation et d'analyse, de capacité à produire du contenu, et capacité à coordonner. Vous êtes autant influenceur/euse que dans l'action (“doer” / “faiseur(seuse)”).
  • Pragmatique et orienté résultats, vous avez le sens des priorités
  • Vos qualités interpersonnelles (écoute, facilitation à la collaboration) et votre intelligence émotionnelle et situationnelle sont vos atouts pour pleinement réussir dans ce poste. Vous avez un fort esprit d'équipe, encourageant la coopération transverse à tous les niveaux de l'organisation.
  • La prise d'initiative, l'esprit critique sont nécessaires et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à challenger le statu quo.
  • L'importance des interactions à l'international nécessite un niveau d'anglais maitrisé à l'écrit et à l'oral.
  • Une sensibilisation sur les méthodologies "SAFe" constitue un plus

le plus de l'offre

What we Offer :

  • Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world
  • Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working) 
  • Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities
  • Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange 
  • Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events 
  • Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards

 


entité

Products and Marketing

Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays