Product Owner
ref :584000 | 22 avr. 2025
date limite de candidature : 21 juil. 2025
- Morocco - Sala Al Jadida - Maroc
votre rôle
En tant que Product Owner, vous êtes le/la garant(e) de la vision produit et du backlog. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métier et l’équipe de développement pour concevoir, prioriser et livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, dans le respect des principes Agile Scrum.
Vos responsabilités :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
- Définir et maintenir la vision produit et assurer sa communication à l’équipe.
- Rédiger les user stories, critères d’acceptation et maintenir un backlog produit clair et priorisé.
- Participer activement aux cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective.
- Travailler en collaboration avec le Scrum Master et l’équipe de développement pour garantir la livraison de valeur à chaque itération.
- Être le point de contact privilégié entre l’équipe technique et les métiers.
- Suivre les indicateurs de performance et adapter la roadmap en fonction des retours et priorités.
- Participer à l'amélioration continue des processus produits et agiles.
votre profil
Compétences souhaitées :
- Excellente compréhension des méthodologies Agile / Scrum.
- Expérience en gestion de produit, analyse fonctionnelle, ou projets digitaux.
- Capacité à prioriser, arbitrer et prendre des décisions.
- Très bonnes compétences en communication et en leadership.
- Maîtrise d’outils comme Jira, Confluence, Postman.
- Animation des demos dédies pour les utilisateurs.
le plus de l'offre
- Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world
- Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working)
- Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities
- Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange
- Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events
- Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards
entité
Chief Technology Info Office
Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business
contrat
CDI
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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