un (1) Chargé de Contrôle Interne ITN & GCCA (h/f)

votre rôle

Rattaché(e) au Manager Contrôle Interne ITN, vous avez pour mission de :

·       Contribuer à la bonne maîtrise des risques et à l’efficacité du dispositif de contrôle interne au sein d’OCI et ses filiales, conformément aux référentiels et exigences groupe pour le domaine ITN

·       Contribuer à la réalisation des activités GCCA chez OCI et ses filiales ;

·       Contribuer à la gestion des risques par la mise à jour des cartographies des risques aux bornes des processus ITN, sur le périmètre GCCA et l’évaluation des risques liés aux projets techniques.

A ce titre, vous êtes chargé (e) de :

I/ Activités techniques

·       Evaluer les risques liés à la Sécurité de l’Information, à la continuité d’activité, au Système d’Information (applications, systèmes d’exploitation, bases de données) et Réseaux de l’entreprise et en établit les cartographies de risque ;

·       Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise à jour des cartographies des risques GCCA & ITN ;

·       Mettre en place et déploie un plan de contrôle permanent ITN ainsi qu’un plan pour le traitement des risques GCCA ;

·       Effectuer une évaluation indépendante de l’environnement de contrôle des activités GCCA (Gouvernance ; Politique, BIA, PCA, PRA, Sauvegarde, Restauration, Communication, Crise, Tests & Exercices, MCO) et préconise des recommandations pertinentes

·       Rédiger et met à jour les procédures et politiques encadrant les activités ITN et GCCA ;

·       Faire le suivi des Plans de Maîtrise des Risques (PMR) et réalise des tests d'effectivité et d'efficacité ;

·       Assurer le suivi des plans d'action post-crise ;

·       Contribuer aux exercices et tests des plans et procédures.

·       Contribuer à toutes les étapes de mise en œuvre du SMCA (Système de Management de la Continuité) ;

·       Assister les opérationnels et chefs de projet en matière de maîtrise des risques ITN (lancement d'offres, services, projets structurants ITN) ;

·       Participer au déploiement et maintien des politiques et outils.

II/ Activités Administratives / d’Organisation

·       Rédiger les rapports de ses activités ;

·       Tenir à jour la documentation nécessaire à ses activités ;

·       Assurer la veille au niveau de la législation et des réglementations dans le secteur d’activité ;

·       Coordonner les activités de ses collaborateurs ;

·       Proposer des axes d’amélioration de ses activités ;