postulez en 2 min. CDI - Orange Money Côte d'Ivoire Recrute Un (1) Chargé de Reporting et Contrôle (h/f)
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Orange Money Côte d'Ivoire Recrute Un (1) Chargé de Reporting et Contrôle (h/f)

ref :CCIV11118 | 18 juil. 2025

date limite de candidature : 24 juil. 2025

  • Abidjan, Côte d'Ivoire - Côte d'Ivoire

votre rôle

Rattaché(e) au Manager Cash Management, vous avez pour mission:

  • Assurer le contrôle et le reporting financier des activités  orange money

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

I/ Activités Techniques

  • Participer au contrôle des offres et services Orange money
  • Suivre les mouvements et les soldes des comptes bancaires OMCI
  • Produire une situation de trésorerie journalière OMCI et  le reporting des soldes
  • Produire un Cash-Flow Statement (CFS) mensuel de l'activité Orange money
  • Effectuer le suivi  mensuel des intérêts créditeurs
  • Effectuer le suivi administratif avec les banques partenaires (courriers de réclamations, courriers de demande chéquiers, mise à jour de la documentation administrative)
  • Effectuer l’analyse des nivellements à effectuer et suit l’avancement de leur exécution
  • Consolider et analyser le CA des offres calculées Orange Money
  • Effectuer le contrôle mensuel de l'équilibre global du stock UVE dans l'application Orange Money
  • Effectuer le  rapprochement bancaire des décaissements
  • Participer au débouclage des suspens bancaires avec la comptabilité
  • Effectuer la transmission dans les délais de la documentation demandée par le contrôle interne et suit les recommandations formulées

II/ Activités Administratives / D’organisation

  • Elaborer le tableau de bord de gestion et de suivi des activités
  • Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction
  • Transmettre de façon quotidienne et hebdomadaire les documents physiques à la comptabilité
  • Gérer son classement et son archivage
  • Elaborer et consigne sur support accessible les procédures de fonctionnement de son activité

votre profil

BAC+4/5 en Finance et Comptabilité ; audit ; contrôle de gestion, MSTCF ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine d’activité

compétences

A. Compétences métiers

1. Contrôle Interne

2. E2E Audit & Réconciliation

3. Gestion des Fraudes

4. Maîtrise des réglementations Bancaires

5. Modélisation & Transmission des Données (Pipelining)

B.    Compétences comportementales

1. Capacité à travailler en Equipe et a Collaborer en Transverse

2. Sens de la relation client (Interne / Externe)

3. Sens de la communication et du partage d'informations

4. Capacité d'adaptation, souplesse au changement

5. Efficacité de la prise de décision

entité

Orange Money Côte d'Ivoire

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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