postulez en 2 min. CDI - Software Engineer - Lead
retour à la liste

Software Engineer - Lead

ref :584882 | 03 juil. 2025

date limite de candidature : 01 oct. 2025

Voir les autres sites disponibles :

votre rôle

Au sein du département OINIS IT / Activation, vous rejoignez une équipe dynamique en charge du développement d'applications destinées à déployer et piloter des services réseau sur des infrastructures physiques et virtuelles.

Dans le cadre du développement de notre application SOM (Service Order Management), nous recherchons un Développeur Java Full Stack Senior, expérimenté, autonome et proactif, capable d’évoluer dans un environnement cloud-native, distribué, et orienté microservices.


votre profil

Environnement technique

  • Langage & Framework : Java, Spring Boot
  • Workflow : Camunda (migration prévue vers Kogito)
  • Architecture : Microservices, Cloud-native, conteneurisation avec Kubernetes
  • Base de données : MariaDB
  • Sécurité : HashiCorp Vault
  • Messaging : Kafka
  • CI/CD : Pipelines automatisées avec passage à une approche GitOps
  • Méthodologie : Agile (Scrum), au sein d’un train SAFe

 

Équipe et collaboration

  • Équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes : PO, Scrum Master, Tech Lead, Lead Dev, développeurs, DevOps, business analyst, testeurs et Service Delivery Manager.
  • Collaboration multinationale : membres basés en France, Maroc, Tunisie.
  • Communication quotidienne en français, avec un usage professionnel de l’anglais dans un contexte international pour les démonstrations et les supports production.

 

Profil recherché

  • Bac+5 dans le domaine de l’informatique (école d’ingénieur ou équivalent universitaire).
  • 8 ans d’expérience minimum en développement Java ou sur un langage back-end équivalent.
  • Connaissance approfondie des environnements CI/CD et des pratiques DevOps.
  • Expérience significative en développement full stack dans un écosystème agile.
  • Appétence pour les environnements techniques complexes et en constante évolution.
  • Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et en contexte multiculturel.

 

Compétences clés

Compétence technique

Niveau attendu

Java / Spring Boot

Expert

Microservices / Kubernetes

Confirmé

Camunda / BPMN / Kogito

Bonnes bases ou volonté de montée en compétences

Kafka, MariaDB

Confirmé

Vault / Sécurité

Apprécié

Git, GitLab CI, GitOps

Apprécié

Agile / SAFe / Scrum

Confirmé

Anglais

Professionnel

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

  • Projet innovant au cœur des enjeux de l’automatisation des réseaux
  • Équipe expérimentée, bienveillante et pluridisciplinaire
  • Exposition internationale avec un impact concret
  • Environnement technique à la pointe : Cloud, DevOps, GitOps, Kubernetes, etc.
  • Opportunités d’évolution et de montée en compétences


le plus de l'offre

  • Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world
  • Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working) 
  • Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities
  • Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange 
  • Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events 
  • Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards


entité

Hosted Wholesale OINIS

Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Offres similaires

Orange Business

Le Groupe Orange

85%

de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange

94%

Index de l'égalité professionnelle

91%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays