postulez en 2 min. CDI - un (1) Chargé Veille Stratégique et Concurentielle (h/f)
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un (1) Chargé Veille Stratégique et Concurentielle (h/f)

ref :CCIV1149907 | 15 juil. 2025

date limite de candidature : 22 juil. 2025

  • Abidjan

votre rôle

Rattaché (e) au Manager Market Intelligence, vous avez pour mission de :

·       Contribuer à la veille sur l’environnement marché des filiales du Groupe OCI (macro et microéconomie) ;

·       Contribuer à la veille concurrentielle sur les secteurs d’activité d’Orange CI ;

·       Contribuer à l’analyse et la synthèse des tendances des marchés Télécoms en Côte d’Ivoire et à l’international à court et à long terme ;

·       Recueillir et qualifier les sources et ressources ;

·       Fournir une orientation stratégique aux directions opérationnelles, établir les priorités, identifier les domaines de croissance, superviser et pilote l'exécution des projets ;

·       Fournir des informations pertinentes pour la prise de décision stratégique ;

·       Diffuser l’information aux principaux acteurs internes & filiales d’OCI (OC²S, CIC, OMCI) ;

·       Protéger le patrimoine informationnel et stratégique de l'entreprise.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de:

Activités Techniques

I/ Activités Techniques Veille récurrentielle

·       Piloter la veille PADIC (collecte de la voix des clients B2B sur les offres et services OCI et concurrence)

·       Assurer l’animations Marché B2B OCI et concurrence

·       Produire les Rapports Macroéco CIV, BF et LIB (Analyse de l’environnement socio-éco)

·       Faire les analyses Benchmark B2B (analyse d’offres pertinentes existant sur d’autres marchés)

·       Veille Trimestriel Wholesale (Analyse Actualités Côte d'Ivoire, Afrique et Monde)

·       Conduire les alertes Marché (Nouveaux acteurs/services, risques et opportunités)

·       Répondre aux requêtes des clients internes

·       Eclairer les décisions du Top Management et des métiers avec des notes d’analyse

·       Fournir les éléments macro-économique (Rapport d’activité/ Prez- Coporate)

Veille macroéconomique

·       Fournir les livrables pays et développement international

·       Produire les Indicateurs macroéco pays (suivi régulier via la source FMI)

·       Fournir les éléments macro-économique CIV (Pour : les Rapport d’activité/ la BR/ Prez Coporate)

·       Fournir les éléments de veille pour les appels d’offres à l’international et l’identification d’opportunités

(M&A)

·       Elaborer les fiche acteurs / dirigeants pour les missions et opportunités à l’international

·       Faire l’analyse de Marché pour des opportunités de croissance externe

·       Mettre à jour régulièrement la banque de données des informations en évaluant leur crédibilité et leur

utilité potentielle pour l’entité OCI

·       Contribuer à l’analyse et à l’évaluation des implications stratégiques des résultats des informations de la concurrence et anticiper les mesures/recommandations aux principaux clients internes

·       Contribuer à la création et au maintien de nouveaux réseaux de suivi de renseignement concurrentiel

·       Réaliser des benchmarks sur des marchés Télécoms internationaux et autres secteurs pertinents selon les segments d’activité d’OCI

·       Répondre aux requêtes en termes de données Marché des clients internes

·       Participer aux réunions régulières de l'équipe et au suivi des actions et rapports finaux à délivrer

Divers

·       Intervenir sur tout autre sujet à la demande du N+1

II/ Activités d’Administratives/d’organisation et de Communication

·       Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction ;

·       Rendre compte hebdomadairement de l’avancement de l’ensemble des travaux en sa charge ;

·       Gérer son classement et son archivage ;

·       Elaborer et renseigner les tableaux de bord et autres supports de gestion et de suivi de l’activité.

votre profil

·       Bac +4/5 Marketing / Management / intelligence économique ou équivalent et justifier de deux à trois ans (2-3 ans ) dans le domaine

compétences

Compétences souhaitées

A.  Compétences métiers

1.  Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms

2.  Recherches et Etudes de Marché

3.  Segmentation du Marché

4.  Usage de créativité

5.  Rédaction technique et reporting

6.  Maîtrise de l’Anglais des Affaires

B.  Compétences comportementales

7.  Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

8.  Sens de la relation client (Interne / Externe)

9.  Sens de la communication et du partage d'informations

10. Capacité d'adaptation, souplesse au changement

11. Capacité d'apprentissage et de développement

entité

Orange Côte d'Ivoire

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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