postulez en 2 min. CDI - Un (1) Chargé de Terminaux (h/f)
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Un (1) Chargé de Terminaux (h/f)

ref :CCIV1149912 | 15 juil. 2025

date limite de candidature : 22 juil. 2025

  • Abidjan

votre rôle

Mission du poste

Prendre en charge la sélection et l’animation de la gamme de tous les terminaux fixe, mobile et Internet commercialisés par Orange Côte d’Ivoire.

Concevoir et mettre en œuvre la roadmap device en collaboration avec les responsables marchés

I/ Activités Techniques

·       Veiller à ce que les besoins du marché en terminaux par segment soient adressés

·       Concevoir et suivre la roadmap des terminaux et contenus associés

·       S’assurer de la pertinence de la gamme en alignement des roadmaps des différents marchés

·       Recommander la stratégie tarifaire terminaux (référencement, cycle de vie, déstockage, fin de vie)

·       Connaitre le marché, les besoins locaux et influencer la gamme, faire un point sur relations fournisseurs et constructeurs, remonter les alertes.

·       Analyser les ventes et mettre en œuvre des actions correctrices

·       Identifier et mettre en place avec les constructeurs et fournisseurs les opérations marketing propres à développer les ventes (animations, démonstrations)

·       Développer des activités annexes comme l’assurance, le SAV payant, les dépôt-ventes

·       Recommander et mettre en place des opérations spéciales avec les constructeurs et fournisseurs.

·       Contribuer à l’amélioration du parcours clients et du SAV des terminaux

II/ Activités Administratives / D’organisation

·       Veiller au respect du processus de sélection des terminaux par les fournisseurs, et s’assurer de la pertinence des propositions

·       Avoir une revue mensuelle (ou quinzaine) de l’activité de l’ensemble avec les contributeurs pour le pilotage des activités

·       Etablir le tableau de bord de suivi de l’activité

·       Être le point de contact du Groupe et des opérationnels.

votre profil

Profil du candidat

BAC+4/5 en marketing, en commerce ou équivalent et justifiant de
deux à trois (2-3) années d’expérience dans une société de service.

compétences

Compétences souhaitées

A. Compétences métiers

1. Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms

2. Gestion et suivi de la performance

3. Analyse du marché et des besoins clients

4. Connaissance des outils de marketing digital

5. Tarification et offre commerciale

6. Développement de produit

7. Gestion de projet

8. Gestion du portefeuille de produits et de son cycle

B. Compétences comportementales

1. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

2. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats

3. Sens de la relation client (Interne/Externe)

4. Capacité d'adaptation, souplesse au changement

5. Capacité d'apprentissage et de développement. 

entité

Orange Côte d'Ivoire

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays