postulez en 2 min. CDI - Un (01) Responsable Data finance et Réglementaire (h/f)
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Un (01) Responsable Data finance et Réglementaire (h/f)

ref :CCIV11121 | 18 août 2025

date limite de candidature : 31 août 2025

  • Abidjan

votre rôle

Rattaché(e) au Manager Comptabilité Analytique, vous avez pour mission :

  • S’assurer de la qualité et de la réalité des données Financières de OCI ;
  • Automatiser les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle ;
  • Assurer l’interface avec la direction financière, le contrôle de gestion, la comptabilité générale et les autorités règlementaires ;
  • Superviser la production des reportings analytiques et règlementaires ;
  • Garantir la qualité des données et des référentiels analytiques.


A ce titre, vous êtes chargé(e) de : 

Activités Principales
I/ Activités Techniques

1) Comptabilité analytique

  • Participer à la mise en œuvre et la tenue de la comptabilité analytique pour les besoins du business et du management ;
  • Veiller sur les créations de compte, axes analytiques, centres de coût et veiller à la mise à jour du plan de compte diffusé aux utilisateurs ;
  • Mettre en place et supervise un référentiel unique des données financières (chartes comptables, nature, axe, analytique) ;
  • Miser en cohérence entre comptabilité analytique et contrôle de gestion ;
  • Effectuer les études ou les benchmarks pour faciliter l’allocation des coûts et une meilleure détermination de la marge ;
  • Contrôler la revue analytique des charges et produits comptabilisés ;
  • Valider l’ensemble des imputations comptables par nature et axe analytique pour la comptabilité ;
  • Veiller à la bonne application les règles d’imputations comptable Syscohada, analytique du groupe et réglementaire.

2) Comptabilité règlementaire

  • Assurer la production du modèle de comptabilité réglementaire, ainsi que des Etats et fiches de restitution ;
  • Veiller à la transmission aux auditeurs tous les documents relatifs à leur mission lors des audits réglementaire aux comptes ; 
  • Veiller à la cohérence entre les données financières et toutes autres données d’entrée du modèle de comptabilité réglementaire avec les livres comptables (balance générale, grand livre, reporting) d’une part, et les autres informations communiquées au régulateur d’autre part ; 
  • Veiller à la bonne application des règles d’allocation de coût pour le modèle réglementaire.

3) Data Finance

  • Coordonner le processus de fiabilisation des données financières comptables (cohérence inter-système, exhaustivité) ;
  • Piloter le plan de contrôle des données (data quality) ;
  • Animer la relation avec les Directions métiers DSI sur les données financières ; 
  • Concevoir un tableau de bord et faire la mise à jour des contrôles à réaliser dans le cadre de sa mission ; 
  • Porter les projets d’automatisations avec la DDIR & DTDM ; 
  • Construire les flux de données SI entre SI métiers, comptables, fiscaux et analytiques ; 
  • S’assurer du respect des obligations réglementaires en lien avec la donnée. 

4) Autres

  • Veiller à la transmission aux auditeurs tous les documents relatifs à leur mission lors des audits et missions de commissariats aux comptes ;
  • Participer au déploiement des évolutions d’ERP comptables et fiscaux ; 
  • Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies ; 
  • Participer aux opérations d’arrêté de comptes mensuels et annuels ; 
  • Veiller au bon traitement comptable et au suivi des droits de douanes et frais de transit sur les importations.


II/ Activités Administratives/d’organisation

  • Elaborer le reporting mensuel de toutes les actions et activités ;
  • Définir et gérer les règles d’accès aux données financières sensibles ;
  • Mettre en place un référentiel centralisé pour tous les supports liés à la data finance ;
  • Animer des sessions de partage entre équipes financières sur l’utilisation des données.

votre profil

  • BAC+4/5 en Audit et Contrôle de Gestion ; Comptabilité ; Finance ; Fiscalité ou équivalent et justifiant de cinq à six (05-06) années d’expérience dans le domaine d’activité..
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

compétences

Compétences souhaitées

A.     Compétences métiers

  • Maîtrise des Normes Comptables
  • Modélisation & Transmission des Données (Pipelining)
  • Gestion du Big Data
  • Contrôle de Gestion
  • Reporting Financier & Conformité
  • Conception et développement de tableaux de bord de performance

B. Compétences comportementales

  • Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
  • Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
  • Sens de la communication et du partage d'informations
  • Sens des responsabilités, Ownership, Implication


    entité

    Orange Côte d'Ivoire

    contrat

    CDI

    Seules vos compétences comptent

    Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
    Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

    étapes de recrutement

    Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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