postulez en 2 min. CDI - Orange Money Côte d'Ivoire Recrute Un (1) Architecte Fonctionnel (H/F)
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Orange Money Côte d'Ivoire Recrute Un (1) Architecte Fonctionnel (H/F)

ref :CCIV11128 | 03 sept. 2025

date limite de candidature : 15 sept. 2025

  • Abidjan

votre rôle

Rattaché(e) au Manager Senior Technologie & Innovation Services Financiers Mobiles, vous avez pour mission de :

  • Concevoir l’architecture technique et fonctionnelle en réponse aux exigences métiers/business Orange Money.
  • Maintenir la cartographie et l’urbanisation du SI d’information soutenant les services Orange Money.
  • Veiller à la cohérence entre les aspects infra, applicatifs et réseau et garantir une bonne répartition des processus métiers..

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

I/ Activités Techniques

  • Assurer et réaliser l’étude et l’ingénierie des projets et besoins techniques sur le périmètre Orange Money
  • Élaborer ou encadre les dossiers d'études et d'architectures des projets structurants Orange Money
  • Proposer des architectures fonctionnelles & techniques : Définit des architectures. 
  • Évaluer et proposer des solutions qui tiennent compte des exigences fonctionnelles, techniques et logicielles (réseau, DNS, IP…)
  • Réaliser les RFP des projets Orange Money externalisés
  • Analyser les réponses aux RFP et participe à la sélection des fournisseurs
  • Assurer l'intégration des exigences sécurités dans l'implémentation des projets
  • Garantir la bonne intégration des solutions réalisées en assurant la cohérence dans le SI
  • Assurer le pilotage mensuel d’un comité d’architecture pour assurer la cohérence d’architecture pour les services réalisés par les équipes locales (OMCI & OCI)
  • Participer et co-animer le comité Bihebdomadaire de revue de projets avec les équipes groupes
  • Passer les comités de validations des dépenses (Coval, Codep)
  • Participer aux Comités projet iTTM pour les projets majeurs de l’entreprise (offres, projets d’infrastructures…) afin de veiller à la maitrise des risques opérationnels
  • Etre garant de la conformité des architectures proposées par rapport aux exigences de l’entreprise, en particulier la sécurité. Identifier, proposer et porter de nouvelles pratiques, méthodologies, technologies, innovations, transformations en rupture
  • Assurer la veille technologique par la proposition de technologies nouvelles dans le domaine de développement d’applications ou de plateformes de services.

II/ Activités Administratives / D’organisation

  • Mettre en place des reporting de suivi des études
  • Superviser les activités d’étude et d’ingénierie du périmètre
  • Veiller au respect des outils et des méthodologies de l’équipe études et projet
  • Participer aux réunions techniques impactant son activité
  • Participer à la mise en place de la roadmap des produits services et offres Orange Money
  • Communiquer aux collaborateurs les orientations du service en termes d’urbanisme IT
  • Assurer la bonne communication entre les entités métiers et le service

votre profil

  • BAC+4/5 en Informatiques Génie Logiciel ou équivalent et justifiant de trois à quatre (3-4) années d’expérience dans le domaine de du développement d’applications ou dans l’étude/ingénierie et/ou la gestion des projets SI

compétences

A.     Compétences métiers

1. Connaissance de l’écosystème et des tendances MFS                                                       

2. Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms

3. Architecture de solutions (AS)

4. Développement des Applications et du Contenu

5. Gestion de Projet

6. Développement de Tests d’Acceptation des Utilisateurs (UAT)

7. Gestion et suivi de la performance

8. Intégration de Services

B.    Compétences comportementales

1. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

2. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats

3. Sens de la relation client (Interne / Externe)

4. Capacité d’adaptation, souplesse au changement

5. Sens des responsabilités, Ownership, Implication

entité

  • Orange Money Côte d'Ivoire

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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