postulez en 2 min. CDI - Chef de projets techniques Services Mobiles Internationaux
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Chef de projets techniques Services Mobiles Internationaux

ref :585198 | 04 août 2025

date limite de candidature : 02 nov. 2025

  • Morocco - Maroc

votre rôle

Missions
Within the Mobile Services department, you will conduct technical studies and manage projects for the introduction of new Roaming & Messaging services (Rhub, SMSC IoT, A2P, etc.).
You will work closely with the OWI teams (Marketing, Sales, Support, etc.) as well as with the group’s subsidiaries.

 

Activités

1- Pilotage technique de projets pour l’introduction de nouveaux services

  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entités marketing OWI et du système d’information pour la définition de la solution technique
  • Vous analyserez les expressions de besoins du marketing et assurerez la rédaction des spécifications techniques - Etude des solutions fournisseurs et contribution au RFP
  • Pilotage de la validation et de l’intégration réseau et SI (provisionning, supervision, facturation,…)

2- Expertise technique et évolution de services opérationnels : 

  • Etudes de dimensionnement, ajouts de capacités, études de nouvelles fonctionnalités
  • Support des équipes d’exploitation et du CSC IW pour les analyses d’incidents complexes
  • Support occasionnel des équipes commerciales OWI (présentations aux clients, formations, …)


votre profil

Job Specifics

  • The position requires proficiency in English.
  • You will work in an international environment.
  • Service developments require continuous adaptation.

Skills

  • Interest in technical fields
  • Team spirit and good communication skills
  • Ability to work independently
  • Ability to manage priorities
  • Good communication skills and customer orientation

Knowledge of signaling protocols (SS7, SMPP, etc.) is an essential requirement.


le plus de l'offre

  • Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world
  • Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working) 
  • Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities
  • Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange 
  • Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events 
  • Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards


entité

Hosted Wholesale OINIS

Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays