postulez en 2 min. CDI - Orange Money Côte d'Ivoire Recrute Un (1) Responsable Resssources Humaines OMCI (h/f)
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Orange Money Côte d'Ivoire Recrute Un (1) Responsable Resssources Humaines OMCI (h/f)

ref :CCIV11138 | 23 sept. 2025

date limite de candidature : 30 sept. 2025

  • Abidjan

votre rôle

Rattaché au Manager Senior Administration Finance et Juridique OM, vous avez pour mission de:

  • Définir et piloter la stratégie et la politique RH de l’entreprise
  • Informer et conseiller les opérationnels, faire la gestion administrative du personnel et négociation avec les partenaires sociaux

A ce titre, vous êtes chargé de:

I/ Activités Techniques

  • Recueillir auprès des départements leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
  • Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité)
  • Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
  • Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel(cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié 
  • Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
  • Superviser l'externalisation de la paie
  • Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
  • Animer les réunions avec les partenaires sociaux
  •  Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communique auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations

 II/ Activités Administratives / D’organisation

  • Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction
  • Élaborer et consigner sur support accessible les procédures de fonctionnement de son activité
  • Faire des propositions sur tous les points du service susceptibles d’améliorer les rendements

votre profil

BAC+ 4/5 dans une école de commerce économie ou équivalent, justifiant de trois à quatre (3-4) années d’expérience dans une activité commerciale, en particulier dans la gestion d’agence ou d’une force de vente directe

compétences

Compétences souhaitées

A.     Compétences métiers

1. Connaissance de l'écosystème et des tendances MFS

2.Gestion et suivi de la performance

3.Implémentation de la stratégie

4. Maîtrise des outils digitaux et CRM

5. Maitrise des techniques de vente MFS/ Mobile Money (MM)

6. Maîtrise des réglementations Bancaires

7. Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des client

B.    Compétences comportementales

1. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

2. Aisance relationnelle et capacité de persuasion

3.Sens des responsabilités, Ownership, Implication

4.Capacité à motiver et faire grandir les équipes

5. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.

entité

  • Orange Money Côte d'Ivoire

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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