postulez en 2 min. CDI - Orange Côte d’Ivoire recrute (01) Assistant Marketing Device (h/f)
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Orange Côte d’Ivoire recrute (01) Assistant Marketing Device (h/f)

ref :CCIV11154 | 13 oct. 2025

date limite de candidature : 20 oct. 2025

  • Abidjan

votre rôle

Rattaché(e) au Manager Device, vous avez pour mission de:

  • Assister le Chargé de Terminaux dans l’animation de la gamme de tous les terminaux et la mise en œuvre de la roadmap Device en collaboration avec les responsables marchés

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

I/ Activités Techniques

  • Réaliser les tests des références Orange Brand Device en projet avec le Groupe
  • Contribuer à l’amélioration du parcours clients et du SAV des terminaux
  • Analyser les remontées des ressources terrain en vue d’identifier et alerter en cas de constat de dysfonctionnement des différents processus
  • S’assurer de la disponibilité des références de terminaux dans les différents canaux
  • Assurer la couverture des besoins en terminaux du micropaiement
  • Faire paramétrer les nouvelles références dans le SI  pour les canaux concernés et s’assurer de l’activation / désactivation des libellés le cas échéant
  • Faire le reporting hebdomadaire des ventes et du stock du micropaiement par référence et par canal
  • Dérouler les actions marketing planifiées pour développer les ventes dans nos agences (animations, démonstrations)
  • Suivre les factures des partenaires financiers dans le cadre du micropaiement, pour un règlement dans les délais

II/ Activités Administratives / D’organisation / Communication

  • Assister le Chargé des Terminaux dans l’organisation du comité terminaux (chaque 2 semaines), en recueillant les inputs des différents contributeurs
  • Établir le tableau de bord de suivi des réalisations dans le cadre de la vente à crédit
  • Faire un point hebdomadaire de son activité ( Kaki)
  • Être le point de contact des opérationnels en interne


votre profil

Être titulaire d’un BAC+2/3 en Marketing ; Communication ; Commerce ou équivalent et justifiant de deux (02) années d’expérience dans le domaine d’activité.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

compétences

A.     Compétences métiers

Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms

Connaissance des outils et techniques marketing

Mise sur le marché du produit (GTM)

Communication clients

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint …)

Usage de créativité

Approche Agile

Analyse du marché et des besoins clients

B.    Compétences comportementales

Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats

Sens de la communication et du partage d'informations

Capacité d'adaptation, souplesse au changement

Sens de la relation client (interne/externe)


 

entité

Orange Côte d'Ivoire

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays