postulez en 2 min. CDI - Head of Data and AI OMEA Digital Platforms
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Head of Data and AI OMEA Digital Platforms

ref :OMEAM151673 | 20 oct. 2025

date limite de candidature : 03 nov. 2025

  • Tour CFC Lot 57 Quartier Casa-Anfa Hay Hassani 20230 Casablanca Maroc - Maroc

votre rôle

Missions stratégiques

§Définir la vision Data & IA de la Super App à l’échelle multi-pays, multi-produits, en lien avec la stratégie digitale globale.

§Piloter la mise en place d’une architecture data moderne (Data Lakehouse, Real-Time Analytics, Streaming, Cloud-native).

§Concevoir et industrialiser des LLM agents, des copilotes métiers et des moteurs intelligents embarqués dans l'app.

§Structurer une gouvernance data robuste (qualité, conformité, accessibilité, traçabilité, sécurité).

§Identifier, prioriser et délivrer des cas d’usage à forte valeur ajoutée, du scoring intelligent à la personnalisation IA.

§Superviser les initiatives d’IA générative, NLP, computer vision, agents vocaux ou chatbots avancés.

§Collaborer étroitement avec les équipes produit, dev, business, architecture et sécurité pour déployer les solutions IA de manière fluide.

§Encadrer les équipes Data Engineering, Data Science, MLOps, NLP & LLM engineers.

Stack & Environnement technologique souhaité

Cloud & Données

§GCP (BigQuery, Vertex AI, Dataflow, Looker) ou équivalents;

§plateformes de customer data (Segment, Firebase) ;

§Snowflake, Databricks, dbt, Apache Beam, Airflow, Kafka, Pub/Sub ;

§Data Lakehouse (Delta Lake, Iceberg), Parquet, ETL temps réel ; PySpark

MLOps & IA

§MLOps : Langfuse, Mlflow

§LLMs : OpenAI, Mistral ou autres

§Frameworks NLP/LLM : LangChain, RAG pipeline, Bases de Données vectorielles

§AI Agents : CrewAI, AutoGen, AgentOps, LangGraph, MCP

§Génération vocale et STT : exemple Whisper

§Data Science : Python, PyTorch, HuggingFace, Scikit-learn, pandas

Sécurité, Conformité, Éthique

§RGPD, DLP, anonymisation, gestion des consentements

§Responsible AI & auditabilité des modèles

Feature store, lineage, catalogage automatisé


votre profil

§Bac+5 à Bac+8 en informatique, Data Science, IA ou domaines connexes

§8+ ans d'expérience dans le pilotage de programmes Data / IA à fort enjeu, dont 3+ en position de leadership

§Expérience prouvée dans la mise en production de projets IA concrets, y compris en LLM, NLP, scoring, recommandation, voice AI, etc.

§Très bonne connaissance du cycle de vie de la Data (collecte, traitement, visualisation, etc.), avec la capacité d’accompagner les entités business vers une culture Data Driven.

§Très bon background en modélisation, pipelines de données, MLOps, architecture distribuée

§Familiarité avec les enjeux métiers dans les secteurs : telco, banque, retail, digital services

compétences

Compétences & Mindset

§Esprit visionnaire, capable de penser la data & l’IA comme levier de transformation à grande échelle

§Curiosité insatiable sur les technologies émergentes (LLM open source, agents, RAG, AI orchestration)

§Leadership naturel, pédagogie, capacité à faire grandir les équipes

§Culture produit, obsession de la valeur, sensibilité UX/IA/éthique

§Orientation delivery, capable de livrer rapidement des MVP IA fonctionnels et itératifs.

Résultats attendus

§Mise en production d’agents intelligents dans les parcours utilisateurs (voicebot, copilote IA, etc.)

§Mise en place d’une plateforme Data & IA de nouvelle génération

§Adoption massive de l’IA générative par les produits, les services, les opérations internes

§Gouvernance renforcée et industrialisation des modèles (CI/CD IA, monitoring, éthique)

§Impacts mesurables sur la personnalisation, la conversion, la rétention et la performance opérationnelle

Langues

§Maîtrise du français et de l’anglais.

§La connaissance d’autres langues régionales est un atout. 


contact

Bilal Alami : Directeur Technique OMEA Digital Platforms

Yann BOLORE : DRH 

entité

Dans le cadre du développement d’une Super App de nouvelle génération intégrant des parcours intelligents (paiement, télécom, services digitaux, e-commerce...), nous recherchons un Responsable Data & Intelligence.

Artificielle capable de construire, piloter et industrialiser une vision Data-Driven et AI-Native, en s’appuyant sur les dernières avancées des LLM, agents intelligents, architectures distribuées et outils MLOps.

Ce rôle stratégique vise à structurer une plateforme Data & IA moderne, pilotée par l’usage, éthique et conforme, avec une très forte capacité d’innovation et de delivery.

L’entité OMEA Digital Platforms incarne les ambitions d’Orange MEA d’être l’opérateur multiservices de
référence en Afrique en au Moyen-Orient. Elle regroupe les activités Digital, Distribution multiservices
via les applications digitales, dont les contenus et d’autres services.
Cette nouvelle entité a pour vocation à consolider, à l’échelle de la zone MEA et pour nos pays, la vision
de la stratégie digitale annoncée dans le cadre du plan stratégique Lead the Future, de mutualiser et
de passer à l’échelle les projets et produits existants, telle que la super-app Max it, et d’adresser de
nouveaux services besoins pour l’ensemble de nos filiales (TV/sVOD, Gaming, e-commerce à travers
les mini-apps, …).
Depuis le lancement de Max it fin 2023, la Super-App a connu une évolution remarquable, atteignant
plus de 22 millions d’utilisateurs actifs mensuels. Ce succès, qui témoigne de l’engagement des équipes
et d’une stratégie gagnante, nous engage également sur des enjeux cruciaux comme la qualité et la
sécurité des services de Max it.

contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Le Groupe Orange

85%

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94%

Index de l'égalité professionnelle

91%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays