Lead Digital Architect F/H
ref :2025-47414 | 21 Oct 2025
apply before : 01 Jan 2026
- 9 Rue du Chêne Germain, 35510 CESSON SEVIGNE - France
- 1 Place des Droits de l'Homme, 93210 SAINT DENIS - France
- Coeur Défense, 100 110 Esplanade du Général de Gaulle, 92400 COURBEVOIE - France
about the role
Vous pilotez la conception et l’évolution des systèmes d’expérience digitale qui soutiennent et dynamisent nos objectifs métiers.
Vous vous assurez que les architectures des solutions respectent les standards et bonnes pratiques d’Orange, garantissant qualité et cohérence avec l’écosystème.
Vous encadrez et guidez l’équipe d’architecture digitale, inspirant l’innovation et cultivant une culture d’excellence.
Vous collaborez étroitement avec les collectifs de plusieurs portefeuilles SAFe pour aligner les stratégies technologiques aux objectifs métiers.
Vous supervisez la mise en œuvre des systèmes digitaux, garantissant leur scalabilité, sécurité et performance optimale.
Vous animez la gouvernance architecturale via des collectifs d’architectes du domaine digital, incluant les portefeuilles et trains SAFe liés à l’écosystème digital.
Vous collaborez étroitement avec l’équipe Enterprise Architecture pour définir et mettre en œuvre des solutions transverses à différents portefeuilles SAFe, assurant cohérence et synergie au sein de l’écosystème digital.
Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité d’approfondir votre expertise sur les architectures digitales et cadres de référence de pointe, de renforcer vos compétences en leadership et gouvernance, et d’élargir votre vision stratégique en travaillant sur plusieurs portefeuilles SAFe.
Vous développerez également votre capacité à impulser l’innovation et à influencer au niveau de l’entreprise, tout en enrichissant vos connaissances des technologies émergentes et des meilleures pratiques du secteur.
about you
- Nous recherchons un professionnel expérimenté avec 15 ans d’expérience en architecture IT, démontrant une expertise approfondie des systèmes digitaux, des solutions eCommerce et eCare.
- Une solide expérience dans le secteur des télécoms est essentielle, ainsi qu’une connaissance approfondie du cadre "Open Digital Architecture" du TeleManagement Forum. Les certifications telles que TOGAF et "SAFe for Architects" sont fortement appréciées.
- Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une expérience avérée en architecture fonctionnelle et technique.
- Expertise des cadres d’architecture digitale, notamment TOGAF et Open Digital Architecture.
- Bonne connaissance des méthodologies agiles SAFe, Scrum et de la gestion de portefeuilles.
- Maîtrise de la conception de systèmes digitaux scalables et sécurisés.
- Expérience des architectures techniques modernes telles que l’architecture headless, micro-frontend, micro-services et event-driven.
- Expérience des plateformes eCommerce, eCare, solutions de gestion de contenu et normes du secteur télécom.
- Vous avez d’excellentes capacités de communication et de collaboration, capable d’inspirer et de guider des équipes diverses.
- Vous faites preuve d’un fort sens de la résolution de problèmes et d’adaptabilité dans un environnement dynamique.
- Votre esprit stratégique vous permet d’aligner efficacement les solutions techniques aux objectifs métiers, tandis que votre ouverture favorise l’innovation et l’apprentissage continu.
additional information
Vous aurez l'opportunité de piloter des initiatives de transformation digitale au sein d’un grand groupe télécom.
Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et innovant avec accès à des technologies de pointe.
La rémunération est compétitive avec un package complet d’avantages sociaux
Ce poste offre d’excellentes perspectives d’évolution, notamment vers des fonctions de leadership senior au sein des domaines d’architecture d’Orange Business. Vous bénéficierez d’une exposition à la prise de décisions stratégiques et aurez la possibilité d’influencer la transformation digitale de l’entreprise à un niveau élevé
Vous rejoindrez une équipe internationale et diverse, où différentes perspectives et expériences se conjuguent pour favoriser créativité et innovation dans un environnement collaboratif.
department
Orange Business se réinvente — d’un leader en connectivité à un intégrateur de services numériques à part entière. L’organisation Digital Technology est au cœur de cette transformation, fournissant des blocs technologiques qui accélèrent la création de valeur pour nos clients, nos équipes de ventes et de production.
Au sein du département « Digital Technology » d’Orange Business, l’équipe « Technology & Architecture / Domain and Resident Architecture » est dédiée à la conception de systèmes innovants qui répondent efficacement aux besoins métiers. Nous veillons à ce que les solutions que nous mettons en œuvre soient conformes aux principes, standards et bonnes pratiques architecturales établies, favorisant des solutions robustes et évolutives.
contract
Regular
Hybrid work
Only your skills matter
Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.
Compensations and benefits
Salary, bonus, savings, healthcare, family, mobility, sport and culture, reductions on offers and products, we offer you a wide range of advantages.
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of our employees are proud to work for Orange
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Since 2011, Orange has GEEIS (Gender Equality European & International Standard) certification in some twenty countries