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Architecte Technique F/H

ref :2025-47636 | 03 nov. 2025

date limite de candidature : 01 févr. 2026

votre rôle

Nos agences Conseil & Expertise, opèrent en réseau. Grâce à nos échanges, nous sommes en mesure de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients, tout en bénéficiant d’une veille technologique renforcée et d’une émulation saine et avantageuse pour tous.


Nos atouts différenciants :

  • Double ADN conseil et expertise : vision stratégique et capacité d’exécution.
  • Équipes pluridisciplinaires : experts techniques, fonctionnels, méthodologiques, coachs agiles, consultants change, architectes certifiés.
  • Approche agnostique : choix des meilleures solutions sans dépendance technologique.
  • Culture d’innovation et de capitalisation : veille active, projets pilotes, événements dédiés, communautés d’expertise.
     

Nos missions clés :

 

  • Conseil stratégique et opérationnel (Data, IA, Cloud, Digital, Architecture, Change)
  • Réalisation de missions d’expertise et de conseil (audit, schéma directeur, POC…)
  • Animation des communautés d’experts et acculturation des collaborateurs
  • Support aux équipes commerciales (avant-vente, offres packagées, soutenances…)
  • Veille, innovation, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques

Dans le cadre du développement de notre practice  "Information and Service Design", l’agence Conseil et Expertise du Grand Sud-Ouest recrute un Architecte Technique expérimenté pour intervenir dans les domaines de la Data, du Digital et du Cloud.


Missions

  1. Conception et intégration de solutions Data, Cloud et Digital : analyser les besoins clients et concevoir des architectures techniques adaptées, en respectant les contraintes métiers, techniques et de sécurité
  2. Conception de solutions hybrides : développer des architectures combinant Cloud (public, privé, hybride) et on-premise, garantissant interopérabilité, performance et sécurité
  3. Sélection technologique : recommander les solutions Data, Cloud et Digital les plus pertinentes selon les besoins clients.
  4. Expertise transverse : apporter une vision technique du SI (réseaux, sécurité, conteneurisation – Docker, Kubernetes –, API, web, stockage) en lien avec les expertises Data, Cloud et Digital
  5. Contribution DevOps : participer à la mise en œuvre des pratiques CI/CD, Infrastructure as Code et automatisation, et accompagner les équipes dans leur adoption
  6. Encadrement technique : animer et soutenir les équipes (ingénieurs, développeurs, administrateurs), garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences
  7. Suivi de production : superviser la réalisation et le déploiement des solutions, assurer un support technique de haut niveau.
  8. Chiffrage et planification : contribuer à l’estimation des charges, à la rédaction des propositions techniques et à la feuille de route des projets
  9. Communication : maintenir un dialogue fluide avec clients, équipes et partenaires, rédiger la documentation et présenter les choix d’architecture.
  10. Soutien commercial : appuyer les équipes d’avant-vente et les réponses aux appels d’offres, et renforcer la culture technique des équipes

votre profil

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe.


• Expérience significative (minimum 5 ans) en ESN sur des fonctions d’architecture technique (data, logiciel, cloud) dans des environnements complexes et multi-technologies.


• Connaissance des principaux domaines techniques :  cloud (AWS, Azure, GCP), data, stockage, réseaux, systèmes (Linux, Windows), sécurité, conteneurs (Docker, Kubernetes), API, web...


• Connaissance d'un ou plusieurs langages de développement, pattern, architectures logicielle monolithiques ou distribuées


• Expérience avérée dans la conception de solutions hybrides (cloud + on-premise) et dans l’intégration de solutions diverses.


• Connaissances et pratique des outils et méthodes DevOps (CI/CD, automatisation, Infrastructure as Code, Document as code, Architecture as code).


• Capacité à encadrer techniquement des équipes, à accompagner la montée en compétence et à garantir la qualité des réalisations.


• Expérience en chiffrage, planification et pilotage de projets techniques.


• Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser des sujets complexes, rigueur et sens de l’organisation.


• Esprit d’analyse, force de proposition, autonomie et sens du service client.


• Un bon niveau d’anglais technique est requis.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

 

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire  les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

 

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

 

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays