Obszary zatrudnienia
Poznaj obszary zatrudnienia w Orange Polska
7500 osób w Orange Polska pracuje w 9 głównych strukturach organizacyjnych. Na potrzeby rekrutacji grupujemy je w cztery obszary - wybierz swój i sprawdź, jak wygląda tam codzienna praca: projekty, technologie i ścieżki rozwoju.
9 głównych struktur Orange Polska
Rynek Konsumencki
Sprzedaż, marketing i obsługa klientów indywidualnych we wszystkich kanałach: salony, telecentra, online.
Rynek Biznesowy
Kompleksowe rozwiązania telko i IT dla firm oraz instytucji; z usług Orange korzysta już 60% firm w Polsce.
Rynek Hurtowy i Sprzedaży Nieruchomości
Usługi hurtowe dla innych operatorów oraz sprzedaż nieruchomości Orange w całej Polsce.
Sieć i Technologie
Dostępność usług dla wszystkich, wszędzie i w każdej technologii; niezawodność, bezpieczeństwo i rozwój infrastruktury.
IT
Nowe szanse biznesowe oparte na rozwiązaniach IT oraz ciągłość operacyjna systemów informatycznych firmy.
Transformacja, AI i Digitalizacja
Efektywność operacyjna i innowacje oparte na AI: zarządzanie danymi, cyfrowe kanały sprzedaży, transformacja procesów.
Human Capital
Całość doświadczeń pracowników: rozwój, zaangażowanie, środowisko pracy, benefity, komunikacja i kultura.
Strategia i Sprawy Korporacyjne
Kierunki rozwoju firmy, polityka regulacyjna, ochrona prawna i odpowiedzialność społeczna (CSR).
Finanse
Wynik finansowy, budżet, relacje z inwestorami, zakupy i łańcuch dostaw.