#BackOffice
HR, finanse, prawo, komunikacja, strategia i transformacja - w Orange Polska funkcje wsparcia nie tylko obsługują firmę, ale też zmieniają sposób jej działania. To te zespoły wdrożyły m.in. Dinootoo, wewnętrzne narzędzie generatywnej AI dostępne dla każdej osoby w firmie, i prowadzą program #Prościej, upraszczający język całej organizacji.
Nad czym tu pracujemy?
Transformacja z AI
Zespół Transformacji, AI i Digitalizacji prowadzi stałą zmianę organizacji: zarządzanie danymi i ich monetyzację, rozwój cyfrowych kanałów sprzedaży (UX/UI) i automatyzację procesów.
HR i rozwój ludzi (Human Capital)
Procesy docenione certyfikatami HR Quality Award i Friendly Workplace 2025 z maksymalną punktacją; od employer brandingu po programy rozwojowe dla 7500 osób.
Komunikacja, strategia i ESG
Od programu #Prościej po strategię odpowiedzialnego biznesu: 1. miejsce Lidera Odpowiedzialnego Biznesu 2025 w kategorii telko/technologia/media (i 3. w klasyfikacji generalnej), tytuł Lidera Strategii Listków ESG POLITYKI oraz wyróżnienie za raport CSRD w konkursie „Raporty Zrównoważonego Rozwoju".
Finanse i prawo
Wynik finansowy, budżet, relacje z inwestorami, zakupy i łańcuch dostaw oraz ochrona prawna spółki giełdowej na rynku regulowanym.
Jak się tu rozwijasz?
Szkoły profesjonalne agile i zarządzania projektami, program Power Skills, coaching i mentoring (30 wewnętrznych coachów, 96 mentorów) oraz JUMP i SWAP. Szczegóły w zakładce Praca w Orange.