IngénieurE ou technicienNE , c'est possible chez Orange !

28 déc. 2016
Stéphane Richard mixité

Chez Orange, 18% des personnes travaillant dans le domaine des réseaux sont des femmes, 25% dans le domaine informatique.

Depuis de nombreuses années, Orange s’engage dans l’accompagnement des jeunes femmes vers les filières techniques, pour augmenter le taux de féminisation. Cela passe bien souvent par le choix des bonnes études, permettant d’accéder aux métiers de technicien(ne)s ou ingénieur(e)s réseaux, développeur(euse)s, chefs de projet web …

Capital Filles

Ce programme s’adresse aux jeunes filles lycéennes, étudiant dans des filières technologiques et professionnelles, dont le lycée est situé dans un quartier défavorisé ou en milieu rural. A travers des ateliers de tutorat collectif et du tutorat individuel assuré par les « marraines », collaboratrices volontaires des entreprises partenaires, les jeunes filles construisent leur projet professionnel.

En invitant ces jeunes filles à découvrir les filières technologiques et scientifiques, elles luttent contre les stéréotypes liés au genre et renforcent leur confiance en elles et en leurs projets professionnels.

Femmes ingénieurs shadowing

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53 marraines volontaires d’Orange, techniciennes et ingénieures, proposent aux lycéennes de toute la France de vivre une journée de travail en leur compagnie. Pendant l’année scolaire 2015-2016, 107 lycéennes avaient vécu cette journée de shadowing leur permettant de se dire ou de se re-dire : la technique au féminin, c’est possible !