Apprentissage

Menez une double vie

"Il faut reconnaître que le package de rémunération en tant qu'alternant chez Orange est assez généreux".

Découvrez le témoignage d'Abdallah, Data Analyst en alternance chez Orange.

Checklist

  • Vous avez entre 16 et 29 ans révolus
  • Vous voulez prendre votre indépendance
  • Vous voulez mettre un pied dans la vie active
  • Vous avez envie de découvrir la réalité du terrain ...
  • ... tout en poursuivant votre formation théorique ;
  • Vous cherchez un manager impliqué dans votre formation

Safia

Apprentie

" L'alternance c'est simple, c'est un contrat avec une entreprise de deux ans où l'on est une semaine à l'école et une semaine dans l'entreprise pour travailler. Il n'y a pas de routine qui s'installe c'est toujours un changement.

J'étudie, j'acquière de l'expérience en travaillant et en même temps je suis rémunérée, donc c'est le top. "

Safia est conseillère commerciale en apprentissage

2 000

recrutements en CDI d'ex-alternants et stagiaires (2019-2021)

4 500

alternants chez Orange

6 à 36 mois

C'est la durée d'un contrat d'apprentissage *

* Cette durée peut être portée à 48 mois si vous êtes en situation de handicap ou que vous n’avez pas le bac.

Kevin

Ingénieur

" J'ai été embauché il y a un an chez Orange, en tant qu'ingénieur soutien énergie. (.) L'alternance m'a permis d'évoluer personnellement, de prendre confiance en moi. (.) Mon tuteur était très impliqué (.) et il m'a transmis toutes ces compétences qu'on n'apprend pas à l'école. "

Kevin, ex-apprenti, est ingénieur réseau

Pierre-Yves

Développeur mobile

" Quand j'avais passé mes entretiens, j'avais eu un bon feeling avec mon futur maître d'apprentissage. J'avais fait plusieurs entretiens avec des entreprises différentes, et je pressentais qu'en allant chez Orange, mon encadrant allait être bien et que j'allais être vraiment bien accueilli. Ce qui s'est avéré exact, parce qu'Orange est un groupe qui forme beaucoup d'apprentis, d'alternants. Il y a un process d'accueil qui est bien, et les personnes qui veulent avoir des apprentis connaissent déjà ce que c'est, et se rendent disponibles. J'ai vraiment eu, pendant trois, de très bonnes relations avec mon responsable. "

Pierre-Yves, ex apprenti, est développeur d'applications mobiles

Des tuteurs formés pour vous accompagner

Chez Orange, la formation de nos tuteurs, c'est du sérieux !
Le/la salarié-e qui vous accompagne suit plusieurs formations pour obtenir son "permis de tutorer" notamment via la formation TUTOR créée par le CFA EVE et Engagement Jeunes.

Il/elle a ainsi toutes les cartes en main pour bien vous accueillir, faciliter votre intégration et vous aider à progresser tout au long de votre alternance.

Manon

Marketing et communication

" L'intégration a été top : ma manager m'a présentée aux équipes, elle m'a mise en lumière, et elle a tout fait pour que ça se passe au mieux dès mon arrivée. Et puis après, elle m'a accompagnée, elle m'a laissé faire des formations si j'avais besoin. Je savais que je pouvais compter sur elle. Elle m'a vraiment donné les clés pour que mon année se passe au mieux. J'ai été autonome assez rapidement ; quand on a un bon accompagnement dès l'arrivée, je pense que ça nous rend autonome assez rapidement. "

Manon, apprentie en projet marketing et communication

Nos missions en alternance

Voici une sélection de nos missions en alternance. Nous diffusons beaucoup d'offres directement via nos écoles et universités partenaires.

Le Groupe Orange

4,6/5

Note Glassdoor
(Entreprises évaluées par leurs employés)

7ème

du classement Universum
(Entreprises préférées des étudiants IT)

91%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays