Le calendrier infaillible pour trouver votre stage
Avoir le choix entre différents stages vous permettra de sélectionner le meilleur pour vous. Pour être dans cette position de choix, mieux vaut prendre les commandes et avoir une bonne méthode de recherche de stage. Pour maximiser vos chances, suivez ce calendrier infaillible, en commençant 4 mois avant la date souhaitée pour le début de votre stage.
Marie
La campagne de recrutement pour les stages démarre 3 à 4 mois avant le début des stages donc par exemple pour des stages en janvier, les premières offres paraissent mi-septembre et les premiers entretiens auront lieu en octobre, pour s'étaler jusqu'en décembre.
Marie est responsable du recrutement
4 mois avant : clarifiez vos objectifs
Avant de plonger dans la recherche de stage, prenez le temps de clarifier vos objectifs spécifiques. Posez-vous les questions suivantes :
- Vers quel métier souhaitez-vous vous orienter ?
- Quelles compétences désirez-vous développer pendant ce stage ? Quels apprentissages voulez-vous faire ?
- Visez-vous un domaine ou un secteur d'activité particulier ?
- Où souhaitez-vous / pouvez-vous faire votre stage géographiquement ?
- Dans quel environnement de travail vous voyez-vous évoluer ?
- Quelles seraient les entreprises répondant a priori le plus à vos aspirations ?
Notez les réponses sur un post it et affichez-le sur votre bureau, revenez-y pendant votre recherche pour ne pas vous emballer sur un stage qui ne correspondrait pas du tout à vos attentes.
Attention, il ne s’agit pas nécessairement d’avoir un projet professionnel très défini (nous savons que vous êtes souvent encore en questionnement) mais d’avoir un projet pour ce stage, qu’il s’inscrive dans une logique claire pour vous.
3 mois et demi avant : rédigez votre CV
A ce stade, l’objectif est de rédiger une version générique de votre CV cohérent avec les objectifs que vous vous êtes fixés.
Pour la mise en forme, vous trouverez ici tous les conseils pour structurer un CV parfait.
Marie
Avoir son CV déjà construit va vous faire gagner du temps pour la suite
3 mois et demi avant : mettez en ligne votre CV sur les jobboards
Avant que les premières annonces ne soient publiées, vous pouvez d’ores et déjà mettre votre CV en ligne sur des plateformes de recherche d'emploi telles que Pôle Emploi, Region Job, Monster, Keljob, Cadres Online, etc. Utilisez des mots-clés pertinents qui mettent en valeur vos compétences. Organisez votre CV en sections de compétences pour optimiser son repérage par les moteurs de recherche.
Marie
Les jobboards sont, pour nous, des lieux de chasse pour des stagiaires mais uniquement si vous avez un profil IT, rare sur le marché.
3 mois avant : postulez
Vous aviez listé vos entreprises de prédilection : c’est le moment de naviguer sur leur site carrière pour consulter les offres de stages. Revenez-y régulièrement, les offres sont publiées au fur et à mesure. Une fois les offres sélectionnées, adaptez votre CV générique à chaque fiche de poste.
Surtout ne répondez pas à des annonces par défaut. Le risque est trop grand que le recruteur perçoive votre manque de motivation. Vous risquez de vous « griller » pour un futur stage qui serait, cette fois, pertinent.
Après avoir postulé : préparez-vous
Un recruteur peut maintenant vous appeler à tout moment. Soyez prêt à répondre à ses questions, ayez une pochette avec les offres auxquelles vous avez postulé, quelques notes sur ce qui vous motive pour chaque poste et votre CV imprimé.
Après l'entretien téléphonique avec le RH
Si vous êtes convoqué à un entretien, préparez-vous soigneusement. Renseignez-vous sur l'entreprise, ses valeurs et sa culture. Préparez des réponses aux questions courantes et soyez prêt à démontrer votre valeur ajoutée.
En suivant ce calendrier infaillible pour trouver votre stage, vous augmenterez considérablement vos chances de décrocher l'opportunité de stage que vous désirez. Gardez à l'esprit que la recherche de stage est une étape importante dans votre développement professionnel, alors soyez méthodique, persévérant et préparé à chaque étape.
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