Une recruteuse analyse votre CV
Episode 2 : les métiers de la cybersécurité
Et si vous vous mettiez à la place d'un recruteur pour comprendre comment votre CV sera lu et analysé ? Delphine, recruteuse dans le domaine de la cybersécurité nous prête son œil avisé.
La motivation
Je vais chercher dès le titre votre attrait pour la cyber car je souhaite avant tout recruter des personnes motivées.
Donc dès les premières lignes de votre CV, faites apparaître :
- votre objectif
- vos expériences
- vos formations dans le domaine
Les mots-clés
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Je vais chercher des mots-clés comme Pentest, test d’intrusion, SOC, forensic, CERT..
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Surtout mentionnez-les en haut de votre CV.
Conseil
Affinez votre culture par une veille dans le domaine : soyez au fait des nouvelles attaques, lisez des magazines comme Mag IT.
Votre expérience en cyber
- Je regarde si la personne a suivi un cursus dans la cyber pendant sa scolarité et si elle a passé des certifications par exemple ISO 27001, CEH Ethical Hacking.
- Un stage en cyber sera aussi très apprécié et le best du best, c’est l’alternance !
- Si vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle une manière de montrer votre intérêt pour le domaine est de mentionner vos participations à des challenges Capture The Flag (CTF) sur des plateformes de Bug Bounty comme Root.me / TryHackMe / Hackthebox / YesWeHack…Orange en organise également, renseignez-vous.
- Et si vous démarrez sur le sujet, le MOOC de l’ANSSI vous permettra une première sensibilisation (il dure 8 heures, est accessible à tous et vous offre un visa à l'issue).
Réseautez !
- N’hésitez pas à participer à des conférences ou des évènements pour écouter des experts sur des sujets pointus et développer votre réseau.
- Echanger avec des spécialistes dans ces évènements ou en ligne (sur LinkedIn par exemple), est une bonne idée car des métiers dans la cyber, il y en a énormément. Ils vous aideront à faire le bon choix et à préciser vos idées pour votre CV.
Vous former à la cybersécurité avec Orange
Si vous n’avez pas de formation initiale dans le domaine, Orange a créé son propre CFA pour devenir analyste cyberdefense, consultant sécurité, intégrateur de solutions sécurité ou encore architecte sécurité.
Le Groupe Orange
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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays