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Parcours Cybersécurité

Parcours cybersécurité

Rejoignez le leader européen du secteur et devenez un.e spécialiste de la cybersécurité !
Le CFA Orange propose de vous former au travers d’un parcours apprenant unique et diplômant. Vous intégrez une promotion constituée de salariés.ées Orange et de candidats.es externes.

200

sites web malveillants fermés chaque jour suite à notre intervention

1 500

experts en cybersécurité

210

brevets en cybersécurité déposés

Protéger nos activités, nos systèmes et ceux de nos clients

Le groupe Orange est devenu un opérateur multi-services. La cybersécurité répond à des objectifs opérationnels diversifiés qui visent à protéger nos activités, nos systèmes et ceux de nos clients.

Sylvie

consultante

" Chez Orange, on crée des ponts entre nos différents domaines d'expertise. Le réseau par exemple, qui n'est pas lié à la cybersécurité a pourtant besoin d'être sécurisé. Là, ce qui est intéressant, c'est de réussir à adapter la sécurité par rapport aux besoins réseau d'un client. "

Sylvie est consultante manager Orange Cyberdefense

Les métiers de la cybersécurité

  • La gouvernance et la gestion des risques
  • L'ingénierie de solutions sécurisées et le développement sécurisé
  • La cyberdéfense d'infrastructures sensibles ou vitales
  • L'audit et le pentesting
  • Le conseil en cybersécurité
  • Les opérations de sécurité

Formez-vous autrement

  • Une formation diplômante et reconnue sur le plan académique
  • Une formation intégralement délivrée en situation de travail avec un parcours d’alternance 100% à poste pour apprendre par expérimentation, tester, mettre en pratique et acquérir des compétences opérationnelles
  • Une autonomie dans les apprentissages théoriques grâce à des contenus enseignés à distance via l’e-learning
  • Un accompagnement individuel par un.e collaborateur.rice Orange pour vous suivre tout au long de votre parcours et vous aider à vous intégrer, à conceptualiser vos apprentissages et à préparer votre évaluation
  • Deux séminaires pour renforcer l’opérationnalité de votre formation :
    > Un séminaire d’ouverture « Facteur humain » : 5 jours pour découvrir les bases des facteurs humains de la Cybersécurité et manager une situation cyber complexe grâce aux fondamentaux du travail en équipe et à une meilleure connaissance de soi
    > Un séminaire de clôture : • Entraînement à la cyberdéfense : 7 jours en immersion dans un exercice d’entrainement et de gestion de crise à la cyberdéfense d’infrastructure vitale. • Un challenge « Capture The Flag »

Révélez votre potentiel !

  • Un challenge numérique sur 7 domaines techniques pour évaluer les prérequis
  • Un escape-game en situation de crise pour identifier les qualités humaines et relationnelles des candidat.es, les fameuses « soft skills »
  • Un entretien individuel pour comprendre la motivation et le projet de chaque candidat.e.

Le parcours que nous vous proposons

  • Ingénieur.e en CybersécuritéPrérequis
    Niveau : Bac+4 ou Bac+5 d'une Ecole d'Ingénieurs ou d'une Université dans le domaine de l’informatique ou des réseaux (Master 2, Titre d’Ingénieur-e, Titre à finalité professionnelle de Niveau Bac +4/5…).
    La remise du diplôme est conditionnée à 2 ans d'expérience minimum dans ce domaine (alternance comprise). 

M. X

pentester

" Un pentester, c'est un consultant en sécurité informatique mandaté pour chercher des vulnérabilités sur un système d'information, un produit ou une application, et qui va volontairement les exposer à l'entreprise, afin qu'elle les corrige. [ … ]
Je travaille avec des gens de mon âge, passionnés, qui adorent apprendre, partager. L'outil qu'on utilise le plus c'est notre cerveau. C'est pas vraiment la panoplie d'outils qui fait le pentester, plutôt ses connaissances de manière générale et ses facultés à comprendre ce que font ces outils. "

Le Groupe Orange

91%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

87%

des salariés recommandent Orange

4,28/5

est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Orange obtient depuis 2014 le label sur la mixité hommes/femmes (Gender Equality European Standard)