Challenge
Changer de métier, oser sortir de sa zone de confort, évoluer dans des univers différents tout en restant dans la même entreprise.
Progresser dans son parcours individuel, se faire plaisir et se challenger.
Développer des projets pour relever en équipe les défis de demain.
Chez Orange, vous pouvez.
Imane
« En 8 ans chez Orange, j'ai fait 4 postes dans 3 divisions différentes et le spectre d'activités est tellement large que j'avais l'impression de changer d'entreprise à chaque fois »
Imane est directrice technique services mobiles internationaux
Porter un projet chez Orange
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C'est avoir la confiance de son boss
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C'est mettre toute son énergie à défendre une idée à laquelle on croit
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C'est se donner la liberté d'innover
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C'est être l'entrepreneur de son projet et le gérer de A à Z
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C'est savoir que l'équipe est toujours là pour vous accompagner, vous guider, et gagner
Romain
« J'ai toujours besoin de nouveaux challenges. Ce qui me plait le plus chez Orange c'est d'avoir la liberté totale pour créer, améliorer et dynamiser l'Entreprise Factory. »
Romain est responsable de production Entreprise Factory chez Orange Cyberdefense
#LifeAtOrange
Arthur
Orange Graduate, promotion 2019
Parlons carrière ! Tout au long de mon parcours, je suis suivi par un Talent Manager et par l'équipe d'animation du Graduate Program. Leur objectif, c'est de comprendre qui je suis pour me proposer le poste qui me fera aller plus loin.
Mon prochain job va être plein de défis mais je serai accompagné par l'équipe du Graduate et également par l'équipe des managers dans la réussite de cette mission.
Le Groupe Orange
Note Glassdoor
(Entreprises évaluées par leurs employés)
du classement Universum
(Entreprises préférées des étudiants IT)
de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)
Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays